Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Besucher*innen unserer Foren und Fachtagungen, mit Spannung haben wir - wie viele andere auch - das gestrige Bund-Länder-Treffen der deutschen Bundeskanzlerin Angela Merkel mit den Ministerpräsendent*innen abgewartet. Diese haben sich nun auf eine Verlängerung des Lockdowns geeinigt. Die damit einhergehenden Regeln auf bundes- und landespolitischer, sowie auf unternehmensspezifischer Ebene [...]
Die C-Suite Challenge ™ 2021 des Conference Board untersuchte die Themenstellungen, die laut CEOs im Jahr 2021 im Vordergrund stehen. CEOs nennen das COVID-19-Virus, die Verfügbarkeit von Impfstoffen und das veränderte Kaufverhalten der Verbraucher als die wichtigsten potenziellen „game changer“ im Jahr 2021. Trotz einigen guten Nachrichten - einschließlich bescheidener Wachstumserwartungen für die Weltwirtschaft – [...]
Die BCG-Berater Ringel, Baeza, Panandiker und Harnoss publizierten die Studie "Die innovativsten Unternehmen 2020. Das Gebot der seriellen Innovation". Angesichts turbulenter und sich schnell ändernder Märkte benötigen Innovatoren ein gut abgestimmtes Innovationssystem, das aufkommende Produkt-, Service- und Geschäftsmodellchancen erkennen und diese dann immer wieder schnell entwickeln und erfolgreich skalieren kann. Erfolgreiche Serieninnovatoren machen drei Dinge [...]
Am 25. November 2020 publizierte Kienbaum die neue Marktstudie „Winning with People Analytics: Deutsche Unternehmen auf dem Weg zur datengestützten HR-Arbeit“. Folgende Leitfragen standen hierbei im Vordergrund: Wie werden Algorithmen und Big Data die Personalarbeit deutscher Unternehmen verändern? Wie weit sind deutsche Unternehmen auf dem Weg zur daten- und evidenzbasierten Personalarbeit? Welche Hürden gilt es [...]
Mit dem Beitrag "Strategieimplementierung in postmodernen Organisationen" startete im Dezember letzten Jahres eine Publikationsreihe, die ab August 2020 in die nächste Runde geht. In diesem Beitrag werden Veränderungen im Zeitalter der Digitalisierung skizziert, sowie deren Auswirkungen auf die Strategieimplementierung einerseits und auf Organisationen und Organisationsmodelle andererseits. Zugegeben; vieles davon ist eher noch Zielbild als gelebte [...]
Liebe Interessenten und Teilnehmer*innen unseres Forums, bedingt durch die Corona-Pandemie erfolgte nach 2017 in diesem Jahr der zweite Relaunch der Foren der STRIMacademy. Nachfolgend finden Sie ausführliche Antworten auf häufig gestellte Fragen: Welche frei wählbaren Module innerhalb eines Forums gibt es? Ein Forum besteht aus bis zu sechs Modulen: Webinar, Unternehmensbefragung, Mastermodell, Methoden-Seminar, Fachtagung und [...]
Im Mai dieses Jahres mussten wir aufgrund der Corona-Pandemie die für 2020 geplanten Foren resp. Veranstaltungen absagen; wir berichteten darüber. Seitdem überlegten wir, wie wir das Format so anpassen, dass wir den veränderten Rahmenbedingungen gerecht werden und gleichzeitig die Alleinstellungsmerkmale unserer Foren erhalten. Aktuell verifizieren wir das neue Konzept mit einigen unserer Kunden, bevor wir [...]
Derzeit sind viele Schulabgänger coronabedingt verunsichert, zudem fallen Beratungsmöglichkeiten wie Ausbildungsmessen weg. Wegen der Coronakrise haben zahlreiche Betriebe auch in Deutschland Kurzarbeit angemeldet. Viele stellen keine Auszubildenden mehr ein und riskieren damit, dass ihnen Nachwuchskräfte fehlen [Video]. . Umso wichtiger ist in einer solchen angespannten Situation die Ansprache potenziell geeigneter Auszubildender. Diese [...]
HAUFE / Personalmagazin publizierten am 6. Juli 2020 folgende Meldung: "Aus der Flut der HR-Blogs und Podcasts sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die interessantesten Beiträge heraus. In dieser Woche geht es um Kultur und Führung, New Work nach der Corona-Krise und um die Themen Karriereseiten, Soziale Medien im Employer Branding sowie KI [...]
In vielen Publikationen und Vorträgen werden die tollen Visionen, die durch digitale Transformation Realität werden können, hervorgehoben. In der Tat gibt es viele Chancen und wir müssen sie nutzen, wenn wir unseren Lebensstandard auch nur halten wollen! Gleichzeitig sollten wir aber auch beachten, was die digitale Transformation für die Mitarbeitenden bedeutet. Nachfolgend einige Auszüge aus [...]
