Digitale Transformation ist eine Unternehmensstrategie, die digitale Technologien und die von ihnen produzierten Daten nutzt, um Organisationen, Personen, Sachwerte, Prozesse etc. zum Zwecke der schnellen Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen, Märkte und Geschäftsmodelle miteinander zu verbinden und so neu auftretende Kundenbedürfnisse auf innovative Weise zu kapitalisieren. Zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren zählen die Organisationskultur, digitale Kompetenzen und Qualifikationen, sowie eine digitale Ethik.
Die STRIM® fokussiert sich derzeit auf folgende Leistungen: Geschäftsmodellierung, Führung und Innovations-Kultur.
Interim Management in der Restrukturierung
Im vorherigen Beitrag „Strategieumsetzung: Vom Plan zur Wirkung“ habe ich gezeigt: Strategie braucht je nach Lage eine andere Steuerung. Wir unterscheiden Small, Medium und Large. Bei Large geht es um eine feste Struktur. Sie verbindet [...]