Befragungen diverser Zielgruppen

Zur schnellen Einbindung diverser Zielgruppen in strategische Analysen setzen wir Online-Befragungen ein. Neben Studien – teilweise unter Einbindung von Marktdaten -, in denen wesentliche Erkenntnisse aus Befragungen, Projekten und Tagungen aufgearbeitet und veröffentlicht werden, und Büchern, die aktuelle und strategierelevante Themenstellungen aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchten, schreiben wir Veröffentlichungen in Fachzeitschriften und im Blog.

Neben unseren Befragungen von Schülern – nur relevant für Fokusthema 3 – sind Unternehmensbefragungen wichtiger Bestandteil eines Forums.

Touchpointbefragungen

Mittels Online-Befragungen stellen wir Schüler:innen, die sich für eine Berufsausbildung oder ein Duales Studium in Betrieben bewerben, an mehreren Touchpoints jeweils ca. fünf Fragen. Diese Befragungen werden ggf. durch qualitative Interviews der an der Befragung teilnehmenden Ausbildungsbetriebe ergänzt.

Touchpoints beginnen auf Messen, in Schulen, etc. und enden mit der Zu- bzw. Absage an Bewerber:innen und dem Onboarding. Diese Touchpoints orientieren sich an den drei Schwerpunkten Employer Branding („Schüler:innen anziehen“), Recruiting („Schüler:innen auswählen“), sowie Onboarding („Azubis bzw. DH-Student:innen integrieren und binden“).

Für das „Recruiting-Jahr“ 2024-2025 ist folgendes Vorgehen geplant:

• Ihre verbindliche Anmeldung geht möglichst bis Freitag, den 12. Juli 2024, schriftlich bei uns ein.
• Start der Befragung auf Basis vorliegender Fragen entlang Touchpoints: Montag, den 15. Juli 2024. Falls vom jeweiligen Unternehmen gewünscht sind auch spätere Einstiege möglich.
• Ab Januar 2025 führen auszuwählende Bewerber:innen und Mitarbeitende der Ausbildungsabteilungen etwas zeitversetzt zum Start der Touchpoint-Befragung ggf. ergänzende qualitative Interviews durch.
• Freitag, den 16. Mai 2025: Abzug der bis dahin verfügbaren Daten inkl. der Click-Through- und der Conversion-Rates, sowie der Candidate Net Promoter Scores pro Touchpoint. Diese Auswertung findet parallel zur Online-Unternehmensbefragung statt (Erläuterung s.u.), die für die darauffolgende Tagung zu Talent- bzw. Candidate Relationship Management benötigt werden.
• Freitag, den 29. August 2025: Finaler Abzug aller verfügbaren Daten und Ende der Befragung.
• Im September 2025 werden die finalen Ergebnisberichte an Ausbildungsbetriebe in der DACH-Region versandt, die an der Befragung teilgenommen haben.

Schülerbefragungen

Schülerbefragungen im Sinne einer Zielgruppenanalyse führen wir seit dem Jahr 2007 in der DACH-Region durch. Diese zielen im Wesentlichen auf die Beantwortung folgender Fragen ab:

• Wie kann Berufsorientierung an Schulen optimiert werden? Welche Bestandteile sind dabei besonders wichtig?
• Stellen Unternehmen ausreichend Informationen zur Berufsorientierung zur Verfügung?
• Welche Rolle spielen die Sozialen Netzwerke, wie Facebook und Twitter?
• Stimmen die Erwartungen von Schulabgängern mit der realen Arbeitswelt und den wirklichen Inhalten einer Ausbildung überein?
• Was erwarten Ausbildungsbetriebe von ihren zukünftigen Auszubildenden (Lernenden, Lehrlingen) und welche Rolle können, müssen und wollen Schulen hierbei spielen?

Unternehmensbefragungen

Befragung zu Fokusthemen der STRIM

Zu den Fokusthemen der STRIM Unternehmensgruppe, wie z.B. Strategieentwicklung & Umsetzung, führen wir das ganze Jahr über themenspezifische Befragungen durch. Diese werden wahlweise online oder per Web-Konferenz durchgeführt, jeweils zeitversetzt zu den monatlich stattfindenden, einführenden Webinaren. Die zwei Fragebögen, Einflussfaktoren und Outputgrößen, sind passwort-geschützt, umfangreich und liefern wertvolle Transparenz.

Befragung zum Thema Retention Management

Seit dem Jahr 2013 führen wir zu diesem Thema Online-Befragungen durch, um mehr Wissen zu aktuellen Bindungsstrategien zu erforschen. Hierzu laden wir fortlaufend Unternehmen der DACH-Region herzlich dazu ein, sich an der Befragung zu beteiligen.

Folgende Leitfragen spielen hierbei eine Rolle:

• Welche Instrumente zur Mitarbeiterbindung haben Sie im Einsatz?
• Welche Mitarbeitergruppen wollen Sie insbesondere an Ihr Unternehmen binden?
• Durch welche Einschätzungen und Bedarfe zeichnen sich Ihre Zielgruppen aus (Standortbestimmung)?
• Welche Maßnahmen leiten Sie aus diesen Überlegungen ab?

Hier geht es zum Fragebogen. Wenn Sie die dort gestellten Fragen vollständig beantworten, dann vergleichen wir Ihre Angaben mit vorliegenden Best Practice-Ansätzen und senden Ihnen unsere Analyseergebnisse mit einigen Handlungsempfehlungen kostenlos zu.

• Touchpoint-Befragung 2024/2025

  Aufgrund der positiven Erfahrungen, Erkenntnisse und Einsichten unserer bisherigen Touchpoint-Befrag...

  15. Juli 2024 @ 8:00 - 29. August 2025 @ 17:00