Readiness-Scan Berufsausbildung
In 20 Minuten zur belastbaren Standortbestimmung. […]
Von AI Readiness zu messbarer Wirkung
AI Readiness: Warum KI-Agenten erst mit belastbaren Daten Wirkung entfalten Datenqualität, Datenanalyse und Governance werden zum entscheidenden Erfolgsfaktor für wirksame KI-Transformation. Anfang Mai 2026 hat Anthropic neue Agenten-Vorlagen für Finanzdienstleistungen vorgestellt. Diese unterstützen unter anderem bei Pitchbooks, KYC-Prüfungen und Monatsabschlüssen. Der Impuls dahinter ist klar: KI soll nicht mehr nur assistieren, sondern konkrete Workflows in [...]
Impulse 2026 zu Strategie, HR und Steuerung
STRIMacademy 2026: Fünf Impulse für bessere Entscheidungen in Strategie, HR und Umsetzung Die STRIMacademy bietet 2026 ein kompaktes Veranstaltungsprogramm für Entscheiderinnen und Entscheider, die Strategie nicht nur entwickeln, sondern auch wirksam umsetzen wollen. Im Fokus stehen fünf Formate zu strategischer Personalplanung, HR-Strategie, Candidate Experience, Steuerungslogik und Strategieumsetzung. Alle Veranstaltungen sind praxisnah, evidenzbasiert und auf konkreten Management-Nutzen ausgerichtet. Damit richtet sich das [...]
Touchpoint-Befragung 2026/2027
Candidate Experience messbar verbessern – vom Erstkontakt bis zum Onboarding Wie erleben Schüler:innen Ihre Arbeitgebermarke und wie gut funktioniert Ihr Recruiting wirklich? Mit der Touchpointbefragung 2026–2027 unterstützt die STRIMgroup Ausbildungsbetriebe dabei, die Candidate Journey für Ausbildung und Duales Studium datenbasiert zu verstehen und gezielt zu optimieren. So funktioniert’s: Bewerber:innen für Berufsausbildung/Duales Studium beantworten entlang relevanter [...]
Future Workforce: Was CxOs jetzt tun
Von AI-„Adoption“ zu AI-„Advantage“: Was die besten HR- und People-Analytics-Beiträge 2025 für die Workforce-Agenda bedeuten. […]
KI in HR: STRIM gestaltet Arbeit der Zukunft
Künstliche Intelligenz verändert die DNA der Arbeit. Sie automatisiert nicht nur Tätigkeiten, sondern gestaltet Rollen, Entscheidungswege und Unternehmenskulturen neu. […]
Bundesminister Wildberger im Gespräch
Am zweiten Tag der F.A.Z. Konferenz „Neue Perspektiven und innovative Anwendungen der Künstlichen Intelligenz – Impulse für Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft“ wurde Herr Dr. Karsten Wildberger mit Spannung erwartet. Die STRIM in Person von Herrn Dr. Volker Mayer war mit zugegen. […]
Modulares People-Management-Produktportfolio
Die Arbeitswelt verändert sich tiefgreifend – technologisch, kulturell und strategisch. […]
Modulares CSRD-/VSME-Produktportfolio
Die Nachhaltigkeitsberichterstattung in Europa befindet sich an einem Wendepunkt. Mit der Einführung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und den verbindlichen European Sustainability Reporting Standards (ESRS) beginnt eine neue Ära der unternehmerischen Transparenz und Rechenschaft. […]
Veranstaltungen 2025 | Thema: HR-Strategie
In einer Zeit, in der strategische Personalplanung und nachhaltige HR-Strategien immer entscheidender für den Unternehmenserfolg werden, lädt die STRIMacademy zu zwei praxisorientierten Veranstaltungen ein: Fachtagung „Strategische Personalplanung & HR-Strategie“ (26.–27. Juni 2025) Tiefe Einblicke & Best Practices: Wir beleuchten aktuelle Trends, Herausforderungen und Lösungsansätze für eine valide HR-Strategie. Struktur & Dauer: Zwei intensive Tage mit [...]