Nachhaltigkeit betrifft nahezu alle Unternehmen. Neben den gesetzlichen Vorgaben spüren Unternehmen auch zunehmenden Druck von Kunden und Mitarbeitern. Die CSRD und ESRS spielen eine zentrale Rolle in der Definition und Umsetzung der Nachhaltigkeits-Berichterstattung. Ein besonders vielversprechendes Thema ist die Soziale Nachhaltigkeit, die für Unternehmen zahlreiche Chancen birgt, insbesondere als Mittel zur Steigerung der Mitarbeiterbindung, zur Stärkung der Unternehmensreputation als auch in Bezug auf Menschenrechtsthemen in der Lieferkette.
ESRS 26: Weniger Pflicht, mehr Umsetzung
Viele Firmen sehen in ESRS 2026 nur eine Entlastung. Zunächst wirkt das auch so: weniger Zahlen, mehr Zeit, höherre Grenzen. Allerdings greift das zu kurz. Denn die eigentliche Frage ändert sich. Nicht mehr zählt, wie viel eine Firma meldet. Vielmehr zählt, ob daraus echte Entscheidungen folgen. Somit wird aus Pflicht auch Wert. Zudem ist diese Verschiebung [...]
