In einer nachlassenden Weltwirtschaft ist der Return on Investment aus der digitalen Transformation eine dringlich zu beantwortende Frage. Laut „C-Suite Challenge™ 2019: The Future-Ready Organization“ hat es für mehr als die Hälfte der CEOs oberste Priorität, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Um künftig wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen möglichst schnell von der Installationsphase des Experimentierens mit digitalen Plattformen in die Bereitstellungsphase der kreativen Gestaltung übergehen; dies führt zu einer raschen Anpassung von Produkten und Dienstleistungen, die sich in finanziellen Endergebnissen niederschlägt.
Zu den zentralen Streitpunkten in 2019 gehören zahlreiche Themen resp. Massnahmen, die auch Veränderungen innerhalb HR notwendig machen (vgl. „Was ist der Status Quo von HR im Thema Digitalisierung?„, vgl. „Impulse zur Digitalen Transformation„). Hierauf geht Herr Dr. Mayer in seinem Impulsvortrag ein.
Ziel dieses Workshops ist es daher, Ansatzpunkte für einen höheren ROI aus der digitalen Transformation sowie dafür notwendige Voraussetzungen seitens HR zu diskutieren.
Weitere Informationen finden Sie hier. Dort können Sie sich auch zum Strategieworkshop anmelden.
Zugrundeliegende Publikationen im Corporate Blog sind u.a.:
- Neue Unternehmenskultur zum Gelingen digitaler Transformation (2),
- HR, transformiere dich selbst oder geh aus dem Weg!,
- Führungskräfte als wichtige Enabler für Digitale Transformation,
- Führungskräfte und deren Entwicklung: Hat Colin Powell Recht?,
- Digital Leadership: Neues Schlagwort und nichts dahinter?,
- Kompetenz siegt – wie stellen wir dafür die Weichen?,
- Planung ist gut, Use Cases sind besser!,
- Ist ein Normalarbeitsverhältnis noch normal?,
- Strategische Personalplanung in Zeiten von Agilität und Wirtschaft 4.0,
- Künstliche Intelligenz im Recruiting – „human in the loop“,
- Worauf ist bei der Talentgewinnung zu achten?,
- Führt Agilität zu mehr Wachstum?,
- Was hat HR mit Agilität zu tun?.
Der ganztägige Workshop findet in Mannheim statt. Er wird moderiert von Herrn Dr. Volker Mayer (CEO der STRIMgroup AG) und Herrn Olav Birlem (Geschäftsführer der Birlem Consulting).