Das Ausbalancieren von langfristiger Vision und kurzfristig zu erzielender Ergebnisse ist laut Geschäftsführern das wichtigste Kennzeichen für den zukünftigen Unternehmenserfolg. Die Gefahr in einer sich abschwächenden Wirtschaft ist es, der Versuchung zu erliegen, Zeit und Ressourceninvestitionen in die digitale Zukunft zu drosseln, um kurzfristige Ergebnisse zu erzielen und die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit dadurch zu gefährden.

Fachkräfte-/Talentmangel und täglicher Leistungsdruck sind damit die wesentlichen Innovationshemmnisse.

Ersteres thematisieren wir während des Webcast am 15. Februar 2019 – Strategische Personalplanung, strategisches Kompetenzmanagement, oder: Der richtige Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Sponsor des Webcast ist

Dr. Volker Mayer, CEO der STRIMgroup AG, ist ausgewiesener Spezialist im Thema Strategische Personalplanung. Neben referenzfähigen Projekten hierzu ist er

  • Dozent an der HTWG Konstanz im Master-Studiengang Human Capital Management,
  • Dozent bei der Zürcher Gesellschaft für Personal-Management (ZGP) zum Thema Strategische Planungsprozesse,
  • Wissenschaftler an The Conference Board in New York zu Strategischer Personalplanung, Workforce Analytics und Digitaler Transformation,
  • Co-Autor des Beitrags „Big Data und Business Intelligence in der Personalplanung“ im Buch „Digital HR“ (Hrsg.: Thorsten Petry und Wolfgang Jäger), sowie
  • Keynote Speaker & Blogger u.a. zum Thema Strategische Personalplanung.

Zu weiteren Informationen sowie zur Anmeldung gelangen Sie hier.

Die Präsentation zum Webcast stellen wir an dieser Stelle gerne zur Verfügung: