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Blog

22 01, 2025

Nachhaltigkeit – Energieversorger im Wandel

Von |2025-01-29T09:46:20+01:00Januar 22nd, 2025|Geschäftsmodellierung, Nachhaltigkeit, Strategieentwicklung, Strategieimplementierung|0 Kommentare

Die Energiewende ist in vollem Gange, und Energieversorgungsunternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Geschäftsmodelle nachhaltig zu gestalten. […]

28 11, 2024

Analytics trifft GenKI und Nachhaltigkeit

Von |2024-11-28T18:18:10+01:00November 28th, 2024|Human Capital Management, Nachhaltigkeit, Workforce Analytics|0 Kommentare

People Analytics (PA) entwickelt sich zunehmend, wenn auch nicht exponentiell, zu einem strategischen Werkzeug für Unternehmen, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. […]

5 11, 2024

STRIM und Nachhaltigkeit auf den Punkt gebracht

Von |2025-01-16T09:26:45+01:00November 5th, 2024|HR Transformation, Nachhaltigkeit, Strategieentwicklung, Strategieimplementierung, Strategische Personalplanung, Workforce Analytics|0 Kommentare

Es ist Herbst. Ich laufe durch Wälder und mache mir Gedanken über den Beitrag, den ich als nächstes veröffentlichen möchte. […]

4 09, 2024

Hybrides Arbeiten: Sitz zwischen den Stühlen?

Von |2025-01-28T11:14:20+01:00September 4th, 2024|Führung, HR Transformation, Human Capital Management, Kultur, Nachhaltigkeit, New Work|6 Kommentare

Hybride Arbeitsformen prägen die moderne Arbeitswelt. Doch wie beeinflussen sie Produktivität, Führung und Nachhaltigkeit? Ein Blick auf Forschung und Praxis. […]

9 07, 2024

Gibt es zu KI auch Praxisbeispiele?

Von |2025-01-28T11:17:28+01:00Juli 9th, 2024|Digitale Transformation, Innovations-Kultur, Künstliche Intelligenz, Strategische Personalplanung|0 Kommentare

Derzeit kann man kein Fachmagazin aufschlagen, auf ausgewiesenen Fachseiten im Web stöbern, oder persönlich an Fachtagungen teilnehmen, ohne über das Thema Künstliche Intelligenz zu „stolpern“. Viele sog. Expert:innen haben KI offensichtlich bereits mit der Muttermilch aufgesogen und leben mehr in der künstlichen als in der realen Welt. […]

27 05, 2024

Mit neuer Leistungskultur zu höherer Rendite

Von |2024-06-12T07:20:31+02:00Mai 27th, 2024|HR Transformation, Human Capital Management, Kompetenz Management, Kultur, Strategieimplementierung, Strategische Personalplanung|0 Kommentare

Europa fällt derzeit laut ifo-Präsident Clemens Fuest wirtschaftlich und technologisch zurück. Etliche Unternehmen verlagern aufgrund schlechter Rahmenbedingungen Betriebsteile und Ressourcen in das außereuropäische Ausland und bauen in ihren Heimatmärkten Arbeitsplätze ab. […]

14 03, 2024

Wachstum und Wohlstand – Evidenz oder Streik?

Von |2024-03-14T17:25:43+01:00März 14th, 2024|Digitale Transformation, Engagement, Kultur, Künstliche Intelligenz|0 Kommentare

Schlagzeilen wie „EU-Kommission senkt Wachstumsprognose deutlich“, „Drohende Rezession. Deutschland ist Schlusslicht – und bremst das Wachstum in der EU“ und „Neue OECD-Prognose: Deutschland bleibt Wachstumsschlusslicht“ scheinen derzeit in der öffentlichen Debatte weniger Aufmerksamkeit zu erzielen als Streiks. […]

26 01, 2024

Transformation: Wege und Ergebnisse?

Von |2024-02-08T11:15:20+01:00Januar 26th, 2024|Digitale Transformation, HR Transformation, Innovations-Kultur|0 Kommentare

Überall Transformation: Allianz für Transformation (Politik), nachhaltige Transformation (PwC), Der Zirkus der Transformation (Roland Berger), Workforce Transformation (Haufe); die Aufzählung ließe sich beliebig verlängern. Aber wie gelingt denn nun Transformation? Woran erkennt man eine gelungene Transformation? […]

29 11, 2023

CSRD Countdown – 32:12:06:12

Von |2024-04-24T08:00:45+02:00November 29th, 2023|(HR) Controlling, HR Transformation, Human Capital Management, Kultur, Nachhaltigkeit, Strategieentwicklung, Strategieimplementierung, Workforce Analytics|2 Kommentare

Der Countdown läuft: Je früher Unternehmen den Planungsprozess zur Erfüllung der neuen CSRD-Anforderungen einleiten, desto reibungsloser verläuft der Übergang und sie treten in Kraft – bei der Publikation dieses Beitrages in genau 32 Tagen, 12 Stunden, 6 Minuten und 12 Sekunden. […]

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