Presse und News

Im Jahr 2015 führen wir unsere Schülerbefragungen bereits zum siebten Mal durch. Wir bieten die Befragungen in der DACH-Region in deutscher und französischer Sprache an.

Die Fachtagung im IZD Tower (Oracle Office, 3. Stock) in Wien am 5. November 2015 bildet den Abschluss des Forums zum Thema "People Analytics" in Österreich.

Das Wirtschaftswachstum in Europa ist absolut zu gering. Die Herausforderungen nehmen zu. Folgende Fragen stehen deshalb im Rahmen der Fachtagung im Vordergrund:

Unter dem Titel 4. Ausbilder-Seminar: Topmodel, Superstar und Youtuber - vom richtigen Umgang mit der Ausbildungsreife 2.0 findet

In diesem Jahr 2014, dem Jahr der Berufsbildung, ist Vieles in Bewegung geraten. Fragten wir vor einem Jahr noch:

• Kann alles so bleiben wie es ist, oder sind Anpassungen notwendig?
• Passen die geforderten Qualifikationen und die Bildungsberufe noch zusammen?
• Welche Rolle spielen Renditeüberlegungen und die Kultur einer Branche?

so deutet immer mehr darauf hin:

Am 3. Juli 2014 lädt Oracle Wien zu einem HR Breakfast ein. Dieses findet im IZD Tower, Wagramerstrasse 19 in 1223 Wien von 8:30 Uhr bis 10:00 Uhr statt.

Zwei Vorträge werden Impulse für operative Exzellenz einerseits und Beitrag zum Geschäftserfolg andererseits geben:

"Wir müssen mutiger werden und Dinge in Frage stellen, die wir jahrelang für gut befunden haben."
"Man kann als Ausbilder nicht Neues vermitteln und nur am Alten festhalten."
"Der schnellste ICE nützt nichts, wenn er auf alten Gleisen fährt."

Aufgrund der aktuellen Nachfrage und mit Blick auf den neuen Ausbildungsjahrgang ab September dieses Jahres bieten wir unseren Benchmark Berufsbildung jetzt auch online an.

Rechtzeitig vorab unserer Fachtagungen zum Thema „Talent Relationship Management“ haben wir unsere neue Studie

SINN-volles Recruiting 2.0 – Strategie statt Likes!

fertiggestellt.

Unter dem Motto "QlikView als Erfolgsfaktor für die Personalsteuerung" findet am Mittwoch, den 15. Mai 2014, in der Print Media Lounge in Heidelberg ein sog. QlikTalk mit HR- und IT-Verantwortlichen statt. Gastgeber ist die Detect Value GmbH, ein Partnerunternehmen der STRIMgroup AG, mit grosser Erfahrung u.a.

Im Monat März hat unser CEO, Herr Dr. Volker Mayer, in seinem Blogbeitrag zum Thema Fastenkur 2.0 beim Talent Sourcing deutlich gemacht, was beim Talent Sourcing / Talent Acquisition - auch und speziell mit Blick auf Berufseinsteiger - derzeit nicht rund läuft.

Seine Conclusio war: