Strategische Personalplanung | STRIMgroup

Business Breakfast „Digitale Transformation – Personalstrategie“, Zürich, September 2022
Gallerie
Business Breakfast „Digitale Transformation – Personalstrategie“, Zürich, September 2022

Business Breakfast „Digitale Transformation – Personalstrategie“, Zürich, September 2022

In einer nachlassenden Weltwirtschaft ist der Return on Investment aus der digitalen Transformation eine dringlich zu beantwortende Frage. Für eine deutliche Mehrheit der CEOs hat derzeit die Entwicklung neuer bzw. die Anpassung existierender Geschäftsmodelle oberste Priorität. Um künftig wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen möglichst schnell von der Installationsphase des Experimentierens mit digitalen Plattformen in die [...]

Von Dr. Volker Mayer|2021-12-04T12:57:08+01:00Dezember 4th, 2021|Business Breakfast|0 Kommentare

Methoden-Seminar „Grundlegende Erkenntnisse zu People Analytics“, Oktober 2022
Gallerie
Methoden-Seminar „Grundlegende Erkenntnisse zu People Analytics“, Oktober 2022

Methoden-Seminar „Grundlegende Erkenntnisse zu People Analytics“, Oktober 2022

Das Methoden-Seminar "Grundlegende Erkenntnisse zu People Analytics" dient zur Einstimmung auf eine inhaltlich anspruchsvolle Fachtagung am 17.-18. November 2022 im Hotel Schloss Edesheim. Das Seminar findet in Form zweier halbtägiger Blöcke am 13. und 14. Oktober 2022 via MS Teams von jeweils 9 Uhr bis 12:30 Uhr statt. Im Rahmen des neu gestalteten Forums ist [...]

Von Dr. Volker Mayer|2021-12-04T12:19:25+01:00Dezember 4th, 2021|Methoden-Seminare|0 Kommentare

2. Auflage von „Digital HR“ geht an den Start
Gallerie
2. Auflage von „Digital HR“ geht an den Start

Digitale Transformation, Personalplanung, Presse und News, Strategieentwicklung, Strategieimplementierung

2. Auflage von „Digital HR“ geht an den Start

Was bedeutet die Digitalisierung für das Personalmanagement und wie kann der digitale Wandel sinnvoll gestaltet werden? In der auf Basis neuster Erkenntnisse tiefgreifend überarbeiteten 2. Auflage dieses Standardwerks beantworten führende Köpfe aus dem HR-Bereich diese Fragen anhand von Konzepten, Good-Practice-Beispielen und konkreten Tools. Der Herausgeberband liefert Personalern Orientierungshilfe für das digitale Zeitalter und das Rüstzeug [...]

Von Dr. Volker Mayer|2021-03-25T10:40:21+01:00März 24th, 2021|Digitale Transformation, Personalplanung, Presse und News, Strategieentwicklung, Strategieimplementierung|Kommentare deaktiviert

Fachtagungen „Workforce Analytics & Planning“ 2020 in der DACH-Region
Gallerie
Fachtagungen „Workforce Analytics & Planning“ 2020 in der DACH-Region

Fachtagungen „Workforce Analytics & Planning“ 2020 in der DACH-Region

Sehr geehrte Damen und Herren, aufgrund der Corona-Pandemie haben wir uns dazu entschlossen, die Fachtagungen der STRIMacademy zum Thema "Workforce Analytics & Planning" in diesem Jahr zu canceln. Die Idee, auf Collaboration & Communication Tools wie Cisco WebEx, ZOOM, LifeSize, o.ä. umzusteigen, haben wir verworfen, weil das dem Charakter unserer Fachtagungen widersprechen würde. [...]

Von Dr. Volker Mayer|2020-04-30T10:32:56+02:00April 30th, 2020|Fachtagungen|0 Kommentare

Strategieimplementierung in postmodernen Organisationen
Gallerie
Strategieimplementierung in postmodernen Organisationen

Digitale Transformation, Geschäftsmodellierung, Kultur, New Work, Strategieimplementierung

Strategieimplementierung in postmodernen Organisationen

Für viele von Ihnen ist diese Woche wahrscheinlich die letzte Arbeitswoche des Jahres 2019. Zeit, um zurückzublicken. Zeit, um sich Gedanken über das kommende Jahr zu machen. Wie setzen wir die Planungen für 2020 um? Welche Herausforderungen sollten wir proaktiv annehmen? Wie machen wir Strategie zu einem kontinuierlichen Prozess? Welche Projekte sind „musts“, welche nicht? [...]

Von Dr. Volker Mayer|2022-06-08T06:55:26+02:00Dezember 18th, 2019|Digitale Transformation, Geschäftsmodellierung, Kultur, New Work, Strategieimplementierung|0 Kommentare

Webinar „Workforce Analytics & Planning“, September 2022
Gallerie
Webinar „Workforce Analytics & Planning“, September 2022

Webinar „Workforce Analytics & Planning“, September 2022

Das Webinar "Workforce Analytics & Planning" dient als Auftaktveranstaltung des gleichnamigen Forums 2022 und findet am 13. September 2022 von 10 Uhr bis ca. 11 Uhr statt. Dieses ca. 1-stündige Webinar der STRIMacademy ist wie folgt gegliedert: Zielsetzung und Vorgehensweise des drei-stufigen Forums Impulsreferat zum aktuellen Stand der Themen Workforce Analytics & Strategic Workforce Planning [...]

Von Dr. Volker Mayer|2022-08-11T09:50:49+02:00Dezember 11th, 2019|Webinare|0 Kommentare

FAQ zum Forum Workforce Analytics & Planning 2020

Liebe Interessenten und Teilnehmer/-innen unseres Forums, nachfolgend finden Sie ausführliche Antworten auf häufig gestellte Fragen: Warum ist die Befragung notwendig, um an der Fachtagung teilzunehmen? Hierauf sind wir ausführlich im News-Beitrag "Relaunch der STRIM-Foren zum 10. Geburtstag der STRIMgroup" eingegangen. Sie finden dort eine Erläuterung zu allen sechs Modulen eines Forums - den drei Kernmodulen [...]

Von Dr. Volker Mayer|2022-07-01T10:06:26+02:00Dezember 10th, 2019|(HR) Controlling, Human Capital Management, Presse und News, Workforce Analytics|Kommentare deaktiviert

Webinar „Workforce Analytics & Planning“, Juli 2022
Gallerie
Webinar „Workforce Analytics & Planning“, Juli 2022

Webinar „Workforce Analytics & Planning“, Juli 2022

Das Webinar "Workforce Analytics & Planning" dient als Auftaktveranstaltung in das gleichnamige Forum 2022 und findet am 19. Juli 2022 von 10 Uhr bis ca. 11 Uhr statt. Dieses ca. 1-stündige Webinar der STRIMacademy ist wie folgt gegliedert: Zielsetzung und Vorgehensweise des drei-stufigen Forums Impulsreferat zum aktuellen Stand der Themen Workforce Analytics & Strategic Workforce [...]

Von Dr. Volker Mayer|2022-07-01T12:07:47+02:00Dezember 10th, 2019|Webinare|0 Kommentare

Wann kommt „strategic HR“ und schließt die Evidenzlücke?
Gallerie
Wann kommt „strategic HR“ und schließt die Evidenzlücke?

(HR) Controlling, Human Capital Management, Kompetenz Management, Künstliche Intelligenz, Personalentwicklung, Personalplanung, Workforce Analytics

Wann kommt „strategic HR“ und schließt die Evidenzlücke?

Schon vorab der November-Tagung war klar, dass die diesjährige Fachtagung „Strategische Personalplanung, Talentstrategien & Geschäftswachstum“ nicht nur spannend, sondern auch anspruchsvoll sein würde. Spannend, weil die Personalabteilungen derzeit auf unterschiedliche Weise versuchen, die an sie gestellten Anforderungen zu erfüllen. Anspruchsvoll, weil die Messlatte auch dann nicht gesenkt wird, wenn sie von vielen gerissen wird. [...]

Von Dr. Volker Mayer|2021-07-06T09:47:35+02:00November 21st, 2019|(HR) Controlling, Human Capital Management, Kompetenz Management, Künstliche Intelligenz, Personalentwicklung, Personalplanung, Workforce Analytics|0 Kommentare

Vortrag im Rahmen der Veranstaltung „Digital Finance im 21. Jahrhundert“ am 21. November in Düsseldorf

Digital Finance - auch die Finanzfunktion ist auf dem Weg in die Digitalisierung. Sie muss agiler, vorausschauender und entscheidungsorientierter werden. Finanzen müssen digital werden. Die digitale Technologie hat die Kunden- und Lieferantenbeziehung bereits verändert. Digital verändert nun die Art und Weise, wie Unternehmen strukturiert sind, wie sie arbeiten und wie sie die Leistung verwalten und [...]

Von Dr. Volker Mayer|2019-11-11T12:30:18+01:00Oktober 15th, 2019|Digitale Transformation, Personalplanung, Presse und News|Kommentare deaktiviert