Predictive Analytics

Startseite/Schlagwort: Predictive Analytics

Fachtagung „Vom Use Case zum RoI“ in Edesheim

Die Fachtagung im Hotel Schloss Edesheim am 12.-13. November 2020 bildet den Abschluss des Forums "Workforce Analytics & Planning". Um wirtschaftlichen Erfolg zu haben, sollte man v.a. eine Vision haben und den Weg dorthin konsequent verfolgen. An mehreren Fronten scheint dies gerade schwierig zu sein; es fehlt strategische Klarheit, man tritt auf der Stelle und [...]

Von |2019-12-11T11:32:32+01:00November 12th, 2020||0 Kommentare

Webinar „Workforce Analytics & Planning“, Juli 2020

Das Webinar "Workforce Analytics & Planning" dient als Auftaktveranstaltung in das Forum Human Capital Analytics 2020 und findet am 9. Juli 2020 von 10 Uhr bis ca. 11 Uhr statt. Dieses ca. 1-stündige Webinar der STRIMacademy ist wie folgt gegliedert: Zielsetzung und Vorgehensweise des drei-stufigen Forums Impulsreferat zum aktuellen Stand der Themen Workforce Analytics & Strategic Workforce Planning [...]

Von |2019-12-11T10:42:40+01:00Juli 9th, 2020||0 Kommentare

Webinar „Workforce Analytics & Planning“, Juni 2020

Das Webinar "Workforce Analytics & Planning" dient als Auftaktveranstaltung in das Forum Human Capital Analytics 2020 und findet am 12. Juni 2020 von 10 Uhr bis ca. 11 Uhr statt. Dieses ca. 1-stündige Webinar der STRIMacademy ist wie folgt gegliedert: Zielsetzung und Vorgehensweise des drei-stufigen Forums Impulsreferat zum aktuellen Stand der Themen Workforce Analytics & Strategic Workforce Planning [...]

Von |2019-12-12T16:57:37+01:00Juni 12th, 2020||0 Kommentare

Strategieimplementierung in postmodernen Organisationen

Für viele von Ihnen ist diese Woche wahrscheinlich die letzte Arbeitswoche des Jahres 2019. Zeit, um zurückzublicken. Zeit, um sich Gedanken über das kommende Jahr zu machen. Wie setzen wir die Planungen für 2020 um? Welche Herausforderungen sollten wir proaktiv annehmen? Wie machen wir Strategie zu einem kontinuierlichen Prozess? Welche Projekte sind „musts“, welche nicht? [...]

FAQ zum Forum Workforce Analytics & Planning 2020

Liebe Interessenten und Teilnehmer/-innen unseres Forums, nachfolgend finden Sie ausführliche Antworten auf häufig gestellte Fragen: Warum ist die Befragung notwendig, um an der Fachtagung teilzunehmen? Hierauf sind wir ausführlich im News-Beitrag "Relaunch der STRIM-Foren zum 10. Geburtstag der STRIMgroup" eingegangen. Sie finden dort eine Erläuterung zu allen sechs Modulen eines Forums - den drei Kernmodulen [...]

Von |2019-12-12T17:01:06+01:00Dezember 10th, 2019|(HR) Controlling, Human Capital Management, Presse und News, Workforce Analytics|Kommentare deaktiviert für FAQ zum Forum Workforce Analytics & Planning 2020

Planung ist gut, Use Cases sind besser!

Die Tagungen und Konferenzen zum Thema Workforce Analytics sind für 2018 „gelesen“. Gab es neue Erkenntnisse? Welche Themen stehen bei Use Cases im Vordergrund? Wie sollte das Setting einer Strategischen Personalplanung aussehen? Welche Rolle spielt „Prediction“? Auf diese und weitere Fragen gibt dieser Beitrag Antworten und Hinweise. […]

Worauf ist bei der Talentgewinnung zu achten? Hier einige Impulse!

In Zeiten angespannter Arbeitsmärkte und niedriger Arbeitslosigkeit sind Vielfalt und Bindung weiterhin grosse Herausforderungen für die Talentfunktion. Die digitale Technologie verbessert den Talentprozess, aber selbst die besten Analysen und Werkzeuge müssen verwaltet werden. Erfahrene Recruiter suchen Talente an neuen Orten und auf neue Weise. […]

Alle reden von Predictive Analytics, die Realität sieht (noch) anders aus!

Die Online-Befragungen 2018 der STRIMacademy zu Einflussfaktoren und Outputgrössen im Thema Workforce Analytics fanden in der Zeit von 20. August bis Anfang Oktober statt. 46 Kernfragen bildeten das „Gerippe“ von insgesamt 104 Fragen, die jährlich überprüft, angepasst und ggf. ergänzt werden. Nachfolgend ein Auszug aus der Management Summary. […]