Blog | STRIMgroup

Unternehmenskultur befindet sich im Wandel
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Unternehmenskultur befindet sich im Wandel

Digitale Transformation, Führung, Kultur, New Work

7 05, 2025

Unternehmenskultur befindet sich im Wandel

Von Dr. Volker Mayer|2025-05-07T09:44:08+02:00Mai 7th, 2025|Digitale Transformation, Führung, Kultur, New Work|6 Kommentare

Die Unternehmenskultur steht aktuell vor einem fundamentalen Wandel und wird zur strategischen Schlüsselressource. […]

Transformiert KI die Personalplanung?
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Transformiert KI die Personalplanung?

Kompetenz Management, Künstliche Intelligenz, Strategische Personalplanung

8 04, 2025

Transformiert KI die Personalplanung?

Von Dr. Volker Mayer|2025-04-10T09:11:34+02:00April 8th, 2025|Kompetenz Management, Künstliche Intelligenz, Strategische Personalplanung|0 Kommentare

Künstliche Intelligenz (KI) transformiert zunehmend die strategische Personalplanung, indem sie hilft, Kompetenzen gezielter zu erkennen, zu entwickeln und effizienter zu steuern. […]

Für mehr Engagement und geringeren Krankenstand
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Für mehr Engagement und geringeren Krankenstand

Führung, Kultur

17 03, 2025

Für mehr Engagement und geringeren Krankenstand

Von Dr. Volker Mayer|2025-03-18T17:38:49+01:00März 17th, 2025|Führung, Kultur|0 Kommentare

Chief Human Resources Officers (CHROs) stehen vor der Herausforderung, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die nicht nur die Mitarbeiterbindung stärkt, sondern auch die Produktivität fördert und den Krankenstand reduziert. […]

Nachhaltigkeit – Energieversorger im Wandel
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Nachhaltigkeit – Energieversorger im Wandel

Geschäftsmodellierung, Nachhaltigkeit, Strategieentwicklung, Strategieimplementierung

22 01, 2025

Nachhaltigkeit – Energieversorger im Wandel

Von Dr. Volker Mayer|2025-01-29T09:46:20+01:00Januar 22nd, 2025|Geschäftsmodellierung, Nachhaltigkeit, Strategieentwicklung, Strategieimplementierung|0 Kommentare

Die Energiewende ist in vollem Gange, und Energieversorgungsunternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Geschäftsmodelle nachhaltig zu gestalten. […]

Analytics trifft GenKI und Nachhaltigkeit
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Analytics trifft GenKI und Nachhaltigkeit

Human Capital Management, Nachhaltigkeit, Workforce Analytics

28 11, 2024

Analytics trifft GenKI und Nachhaltigkeit

Von Dr. Volker Mayer|2024-11-28T18:18:10+01:00November 28th, 2024|Human Capital Management, Nachhaltigkeit, Workforce Analytics|0 Kommentare

People Analytics (PA) entwickelt sich zunehmend, wenn auch nicht exponentiell, zu einem strategischen Werkzeug für Unternehmen, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. […]

STRIM und Nachhaltigkeit auf den Punkt gebracht
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STRIM und Nachhaltigkeit auf den Punkt gebracht

HR Transformation, Nachhaltigkeit, Strategieentwicklung, Strategieimplementierung, Strategische Personalplanung, Workforce Analytics

5 11, 2024

STRIM und Nachhaltigkeit auf den Punkt gebracht

Von Dr. Volker Mayer|2025-01-16T09:26:45+01:00November 5th, 2024|HR Transformation, Nachhaltigkeit, Strategieentwicklung, Strategieimplementierung, Strategische Personalplanung, Workforce Analytics|0 Kommentare

Es ist Herbst. Ich laufe durch Wälder und mache mir Gedanken über den Beitrag, den ich als nächstes veröffentlichen möchte. […]

Hybrides Arbeiten: Sitz zwischen den Stühlen?
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Hybrides Arbeiten: Sitz zwischen den Stühlen?

Führung, HR Transformation, Human Capital Management, Kultur, Nachhaltigkeit, New Work

4 09, 2024

Hybrides Arbeiten: Sitz zwischen den Stühlen?

Von Dr. Volker Mayer|2025-01-28T11:14:20+01:00September 4th, 2024|Führung, HR Transformation, Human Capital Management, Kultur, Nachhaltigkeit, New Work|6 Kommentare

Hybride Arbeitsformen prägen die moderne Arbeitswelt. Doch wie beeinflussen sie Produktivität, Führung und Nachhaltigkeit? Ein Blick auf Forschung und Praxis. […]

Gibt es zu KI auch Praxisbeispiele?
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Gibt es zu KI auch Praxisbeispiele?

Digitale Transformation, Innovations-Kultur, Künstliche Intelligenz, Strategische Personalplanung

9 07, 2024

Gibt es zu KI auch Praxisbeispiele?

Von Dr. Volker Mayer|2025-01-28T11:17:28+01:00Juli 9th, 2024|Digitale Transformation, Innovations-Kultur, Künstliche Intelligenz, Strategische Personalplanung|0 Kommentare

Derzeit kann man kein Fachmagazin aufschlagen, auf ausgewiesenen Fachseiten im Web stöbern, oder persönlich an Fachtagungen teilnehmen, ohne über das Thema Künstliche Intelligenz zu „stolpern“. Viele sog. Expert:innen haben KI offensichtlich bereits mit der Muttermilch aufgesogen und leben mehr in der künstlichen als in der realen Welt. […]

Mit neuer Leistungskultur zu höherer Rendite
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Mit neuer Leistungskultur zu höherer Rendite

HR Transformation, Human Capital Management, Kompetenz Management, Kultur, Strategieimplementierung, Strategische Personalplanung

27 05, 2024

Mit neuer Leistungskultur zu höherer Rendite

Von Dr. Volker Mayer|2024-06-12T07:20:31+02:00Mai 27th, 2024|HR Transformation, Human Capital Management, Kompetenz Management, Kultur, Strategieimplementierung, Strategische Personalplanung|0 Kommentare

Europa fällt derzeit laut ifo-Präsident Clemens Fuest wirtschaftlich und technologisch zurück. Etliche Unternehmen verlagern aufgrund schlechter Rahmenbedingungen Betriebsteile und Ressourcen in das außereuropäische Ausland und bauen in ihren Heimatmärkten Arbeitsplätze ab. […]