Vortrag beim QlikTalk in Heidelberg (DE)
In diesen Tagen wird die neue DACH Studie 2013 der Presse vorgestellt und in Fachtagungen in Zürich, Linz und Edesheim (20.-21. Juni 2013) mit Fachexperten und Führungskräften diskutiert.
Vorträge, B&R, Linz, 27. Mai 2013
Fachtagung der STRIMgroup AG zum Thema Branding & Recruiting mit Fokus auf Lehrlinge vom 27. Mai 2013 in der voestalpine Stahlwelt Linz.
Diese Fachtagung war eingebettet in die 10. Business Schoolgames.
Vorträge, B&R, Zürich, 23. Mai 2013
Fachtagung der STRIMacademy zum Thema Branding & Recruiting mit Fokus auf Lernende vom 23. Mai 2013 im Sonnenberg Convention Center Zürich.
Sponsor der Fachtagung:
Talent Analytics: vom Berufseinsteiger zum Leistungsträger
Um Talente auf sich aufmerksam zu machen, zu fördern und zu binden braucht es einen durchgängigen Prozess mit ausgewählten Kennzahlen unter Einbindung wesentlicher Einflussfaktoren.
Schülerbefragung zur Berufsorientierung: Was findet Beachtung?
Duale Berufsausbildung im internationalen Vergleich. Auswirkungen für das Recruiting.
Vorstellung der D-A-CH Studie zur Berufsorientierung
Mit unserem Blogpost "Schülerbefragung zur Berufsorientierung: Was findet Beachtung?" starten wir die Kommunikation und den Dialog mit der interessierten Öffentlichkeit über die neu gewonnenen Erkenntnisse zur oben gestellten Frage, die wir durch unsere diesjährigen Befragungen gewinnen konnten.
Was hat HR mit Agilität zu tun?
Die Personalfunktion muss Unternehmen darin unterstützen, agil und innovativ zu handeln.
Business Partner: eine aussterbende Spezies?
Ein evidenz-basiertes Handeln gehört zu den Grundwerkzeugen eines Business Partners. Doch welche Risiken sollte man dabei beachten?
Mit Analytics zu mehr Agilität und Innovation
Was sind die Trends im Personalbereich inkl Recruiting, Planung, Controlling. Präsentation mit Studienresultaten - CEO Umfrage - und Lösungsvorschläge.
Start der Konvois „Branding & Recruiting“
Am Montag, den 4. März 2013, starten wir in der D-A-CH Region unsere Konvois zum Thema "Branding & Recruiting". Wie in den Vorjahren bereits legen wir einen Schwerpunkt auf die Berufseinsteiger.