Künstliche Intelligenz

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Geschäftsmodelle in der Assekuranz und die Rolle von Daten (Teil 3)

Die Veränderung bestehender Geschäftsmodelle vollzog sich bisher eher in „homöopathischen Dosen“. Wie in Teil 1 (Customer Journey, etc.) und Teil 2 (datengetriebene Geschäftsmodelle, etc.) dieser Beitragsreihe dargelegt wächst jedoch der Druck auf Versicherer vor dem Hintergrund der angespannten Lage am Kapitalmarkt, der veränderten Erwartungshaltung der Kunden, sowie aufgrund der steigenden Konkurrenz durch neue Marktteilnehmer. Für [...]

Webinar „Gewinnung von Berufseinsteigern“, April 2020

Das Webinar "Gewinnung von Berufseinsteigern" dient als Auftaktveranstaltung in das Forum Talent Relationship Management Berufsausbildung 2020 und findet am 23. April 2020 von 10 Uhr bis ca. 11 Uhr statt. Dieses ca. 1-stündige Webinar der STRIMacademy ist wie folgt gegliedert: Zielsetzung und Vorgehensweise des drei-stufigen Forums Impulsreferat mit neuesten Studien, Büchern und sonstigen Veröffentlichungen zum Thema [...]

Von |2019-12-11T10:08:09+01:00April 23rd, 2020||0 Kommentare

Webinar „Gewinnung von Berufseinsteigern“, März 2020

Das Webinar "Gewinnung von Berufseinsteigern" dient als Auftaktveranstaltung in das Forum Talent Relationship Management Berufsausbildung 2020 und findet am 12. März 2020 von 10 Uhr bis ca. 11 Uhr statt. Dieses ca. 1-stündige Webinar der STRIMacademy ist wie folgt gegliedert: Zielsetzung und Vorgehensweise des drei-stufigen Forums Impulsreferat mit neuesten Studien, Büchern und sonstigen Veröffentlichungen zum Thema [...]

Von |2019-12-11T10:07:36+01:00März 12th, 2020||0 Kommentare

Webinar „Gewinnung von Berufseinsteigern“, Februar 2020

Das Webinar "Gewinnung von Berufseinsteigern" dient als Auftaktveranstaltung in das Forum Talent Relationship Management Berufsausbildung 2020 und findet am 13. Februar 2020 von 10 Uhr bis ca. 11 Uhr statt. Dieses ca. 1-stündige Webinar der STRIMacademy ist wie folgt gegliedert: Zielsetzung und Vorgehensweise des drei-stufigen Forums Impulsreferat mit neuesten Studien, Büchern und sonstigen Veröffentlichungen zum Thema [...]

Von |2019-12-11T10:07:05+01:00Februar 13th, 2020||0 Kommentare

Bringt KI eine neue Koalition zwischen CIO und CHRO mit sich?

Aktuelle Debatten über die Zukunft der Künstlichen Intelligenz (kurz: KI) – auch: Artificial Intelligence (kurz AI) – konzentrieren sich häufig auf die Auswirkungen auf Mitarbeitende und den Geschäftsbetrieb. Unternehmen sollten daneben jedoch v.a. der Rolle, die KI auf Vorstands- resp. Geschäftsführungsebene einnehmen wird, Bedeutung beimessen. […]

Künstliche Intelligenz im Recruiting – „human in the loop“

Künstliche Intelligenz ist der wichtigste Beschleuniger der zweiten Welle der Digitalisierung, die zu tiefgreifenden Veränderungen in allen Wirtschaftszweigen und in unserem Alltag führen wird. Erstmals werden Daten nicht nur maschinenlesbar gespeichert, übertragen und verarbeitet, sondern die digitalen Inhalte werden durch KI auch inhaltlich verstanden, so dass Entscheidungen wissensbasiert unterstützt werden können. […]

Planung ist gut, Use Cases sind besser!

Die Tagungen und Konferenzen zum Thema Workforce Analytics sind für 2018 „gelesen“. Gab es neue Erkenntnisse? Welche Themen stehen bei Use Cases im Vordergrund? Wie sollte das Setting einer Strategischen Personalplanung aussehen? Welche Rolle spielt „Prediction“? Auf diese und weitere Fragen gibt dieser Beitrag Antworten und Hinweise. […]

Brechen Sie Workforce Analytics-Mythen mit Leidenschaft und Agilität auf

Aktuelle Erfahrungen und Studien zu Workforce Analytics führen uns die ganze Breite und Tiefe dieses Themas vor Augen. Diese reichen von „Fortschritt oder Rückschritt“ (Teil 1, Teil 2, Teil 3) bis hin zu „vielversprechend und notwendig“. Ich sehe aktuell die Gefahr, dass Mythen und Vorwände die Chancen und Potenziale überlagern. […]