Neue STRIM Schülerstudie liegt vor!
Rechtzeitig vorab unserer Fachtagungen zum Thema „Talent Relationship Management“ haben wir unsere neue Studie
SINN-volles Recruiting 2.0 – Strategie statt Likes!
fertiggestellt.
Keynote: Was hat HR mit Agilität zu tun?
Unter dem Motto "QlikView als Erfolgsfaktor für die Personalsteuerung" findet am Mittwoch, den 15. Mai 2014, in der Print Media Lounge in Heidelberg ein sog. QlikTalk mit HR- und IT-Verantwortlichen statt. Gastgeber ist die Detect Value GmbH, ein Partnerunternehmen der STRIMgroup AG, mit grosser Erfahrung u.a.
Business Model Innovation in der Berufsbildung
Im Monat März hat unser CEO, Herr Dr. Volker Mayer, in seinem Blogbeitrag zum Thema Fastenkur 2.0 beim Talent Sourcing deutlich gemacht, was beim Talent Sourcing / Talent Acquisition - auch und speziell mit Blick auf Berufseinsteiger - derzeit nicht rund läuft.
Seine Conclusio war:
Colloquium on Personnel Economics
Das Colloquium on Personnel Economics findet in diesem Jahr vom 19. bis 21. März in Köln statt. In mehreren Blöcken -
Keynote: How can HR shape the business?
Unter dem Motto "Spend a Day in the Cloud" findet am Dienstag, den 25. März 2014, im Swissotel Zürich-Oerlikon der ORACLE SWISS CLOUD APPLICATIONS DAY 2014 statt.
Hier geht es zur Anmeldung.
HFT Stuttgart wird wissenschaftlicher Partner
Herr Dr. Volker Mayer (VR-Präsident und CEO der STRIMgroup AG) und Herr Prof. Dr. Patrick Müller (Studiendekan Wirtschaftspsychologie der Hochschule für Technik in Stuttgart) lernten sich beim 2. HR Gipfel (dialogum) am 16. Oktober 2013 auf dem Petersberg in Königswinter kennen. Beide waren in Präsentationen und Roundtables eingebunden.
Interview in der NZZ
Heute erscheint in der Neue Zürcher Zeitung ein Interview zum Thema "Die Berufsbildung ist alles andere als ein Auslaufmodell".
Frohe Festtage / Merry Christmas and Happy New Year!
Liebe Kunden, liebe Interessenten.
vom 22. Dezember 2014 bis 2. Januar 2015 sind unsere Büros nicht besetzt. Gerne beantworten wir Ihre Anfragen und Ihre E-Mails zeitnah ab dem 05. Januar 2015.
Wir wünschen Ihnen frohe Festtage und einen guten Start ins Jahr 2015.
Dear customers, dear interested parties,
Befragung zum Thema „Strategieimplementierung“
Die Strategieimplementierung ist die Kernkompetenz unserer Unternehmensgruppe. Neben
Befragung zum Thema „Retention Management“
Mit Hilfe eines strukturierten Fragebogens haben wir im September und Oktober 2013 Unternehmen der DACH-Region um Rückmeldungen zu Strategien des Retention Managements (Bindungsstrategien) gebeten.
Wir haben die Befragung im Februar 2014 neu aufgelegt und laden nun fortlaufend Unternehmen der DACH-Region herzlich dazu ein, sich an der Befragung zu beteiligten. Hier geht es zum Fragebogen.