Value Proposition Canvas

FAQ zum Forum Integriertes Talent Management 2021 – Fokus auf Berufseinsteiger

Liebe Interessenten und Teilnehmer*innen unseres Forums, bedingt durch die Corona-Pandemie erfolgte nach 2017 in diesem Jahr der zweite Relaunch der Foren der STRIMacademy. Nachfolgend finden Sie ausführliche Antworten auf häufig gestellte Fragen: Welche frei wählbaren Module innerhalb eines Forums gibt es? Ein Forum besteht aus bis zu sechs Modulen: Webinar, Unternehmensbefragung, Mastermodell, Methoden-Seminar, Fachtagung und [...]

Von Dr. Volker Mayer|2021-01-07T11:21:36+01:00August 22nd, 2020|Berufsbildung, Employer Branding, Personalplanung, Presse und News, Talent (Rel.) Management|Kommentare deaktiviert

Fachtagungen „Integriertes Talent Management unter Einbindung der Berufsausbildung“ 2020 in der DACH-Region
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Fachtagungen „Integriertes Talent Management unter Einbindung der Berufsausbildung“ 2020 in der DACH-Region

Fachtagungen „Integriertes Talent Management unter Einbindung der Berufsausbildung“ 2020 in der DACH-Region

Sehr geehrte Damen und Herren, aufgrund der Corona-Pandemie haben wir uns dazu entschlossen, die Fachtagungen der STRIMacademy zum Thema "Integriertes Talent Management unter Einbindung der Berufsausbildung" in diesem Jahr zu canceln. Die Idee, auf Collaboration & Communication Tools wie Cisco WebEx, ZOOM, LifeSize, o.ä. umzusteigen, haben wir verworfen, weil das dem Charakter unserer Fachtagungen widersprechen [...]

Von Dr. Volker Mayer|2020-04-30T10:32:38+02:00April 30th, 2020|Fachtagungen|0 Kommentare

FAQ zum Forum Talent Relationship Management Berufsausbildung 2020

Liebe Interessenten und Teilnehmer*innen unseres Forums, nachfolgend finden Sie ausführliche Antworten auf häufig gestellte Fragen: Warum ist die Befragung notwendig, um an der Fachtagung teilzunehmen? Hierauf sind wir ausführlich im News-Beitrag "Relaunch der STRIM-Foren zum 10. Geburtstag der STRIMgroup" eingegangen. Sie finden dort eine Erläuterung zu allen sechs Modulen eines Forums - den drei Kernmodulen [...]

Von Dr. Volker Mayer|2019-12-11T11:42:06+01:00Dezember 10th, 2019|Berufsbildung, Employer Branding, Presse und News|Kommentare deaktiviert

Fachtagung „Wirkung und Ergebnisse der Ansprache und Gewinnung von Berufseinsteigern“, Edesheim, Juni 2022
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Fachtagung „Wirkung und Ergebnisse der Ansprache und Gewinnung von Berufseinsteigern“, Edesheim, Juni 2022

Fachtagung „Wirkung und Ergebnisse der Ansprache und Gewinnung von Berufseinsteigern“, Edesheim, Juni 2022

Die Fachtagung im Hotel Schloss Edesheim am 20.-21. Juni 2022 bildet den Abschluss des neu und hybrid gestalteten Forums "Talent Relationship Management" mit Fokus auf Berufseinsteiger. Nutzen: Die Motivation von Schüler:innen für eine Berufsausbildung bzw. ein Duales Studium und die Erreichung von Erfüllungsquoten stellen für zahlreiche Ausbildungsbetriebe Herausforderungen dar; v.a. aber nicht nur mit Blick auf MINT-Kompetenzen. [...]

Von Dr. Volker Mayer|2022-03-29T14:22:35+02:00Dezember 10th, 2019|Fachtagungen|0 Kommentare

Verliert die Berufsbildung die Rolle der Nachwuchsförderung?
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Verliert die Berufsbildung die Rolle der Nachwuchsförderung?

Berufsbildung, Personalplanung

Verliert die Berufsbildung die Rolle der Nachwuchsförderung?

Die Berufsbildung ist vielerorts ein wichtiges Instrument zur Qualifikation und Entwicklung von Nachwuchskräften, zukünftigen Fachkräften. Diese werden händeringend benötigt. Aktuelle Pressemeldungen überschlagen sich mit der Anzahl der in wenigen Jahren fehlenden ICT-Fachkräfte, Handwerker*innen und Pfleger*innen. Wohin gehen die Entwicklungen? […]

Von Dr. Volker Mayer|2019-12-10T10:01:46+01:00Juli 29th, 2019|Berufsbildung, Personalplanung|9 Kommentare

Business Breakfast „Berufsbildung als Kernbestandteil der Strategischen Personalplanung“ in Zürich
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Business Breakfast „Berufsbildung als Kernbestandteil der Strategischen Personalplanung“ in Zürich

Business Breakfast „Berufsbildung als Kernbestandteil der Strategischen Personalplanung“ in Zürich

Akute Talentknappheit in Kombination mit einer sich schnell ändernden Belegschaftsdynamik und abnehmender Produktivität machen es erforderlich, dass Unternehmen in Zukunftskompetenzen investieren. Damit die Bemühungen der Zukunftsfähigkeit effektiv und nachhaltig sind, müssen sie strategisch ausgelegt sein, um die allgemeinen Geschäftsziele zu unterstützen. Bereits vor vier Jahren erschien das Buch "Die neue Berufsausbildung: strategisch, agil, wirtschaftlich": Was [...]

Von Dr. Volker Mayer|2019-06-07T09:07:48+02:00Juni 7th, 2019|Business Breakfast, Fachtagungen|0 Kommentare

Vortrag beim Ausbildersymposium am 25. Oktober 2018 in Darmstadt

Am Donnerstag, den 25. Oktober, findet bei der IHK Darmstadt Rhein Main Neckar ab 11 Uhr das Ausbildersymposium: Auffallen - Begeistern - Chancen nutzen: Das ABC des Ausbildungsmarketings statt. In seinem Vortrag - dem ersten nach der Begrüßung durch Herrn Hans-Heinrich Benda, Geschäftsbereichsleiter Aus- und Weiterbildung IHK - geht unser CEO, Herr Dr. Volker Mayer, [...]

Von Dr. Volker Mayer|2022-08-08T08:00:23+02:00Oktober 17th, 2018|Berufsbildung, Employer Branding, Geschäftsmodellierung, Personalplanung, Presse und News, Talent (Rel.) Management|Kommentare deaktiviert

Was ist der Status Quo von HR im Thema Digitalisierung? (Teil 2/3)

Im ersten Teil dieser Beitragsreihe standen die Potenziale neuer Technologien für HR im Kontext einer HR-Strategie im Mittelpunkt. In diesem Beitrag stelle ich vier Prozesse vor, die meines Erachtens mit Blick auf Digitalisierung, demografischen Entwicklungen und Globalisierung eine Schlüsselrolle innehaben. […]

Von Dr. Volker Mayer|2019-08-07T08:14:22+02:00September 3rd, 2018|Digitale Transformation, Führung, Geschäftsmodellierung, Personalplanung, Soziale Netzwerke, Talent (Rel.) Management|0 Kommentare

STRIMgroup-Blog unter den Top 5 …

HAUFE / Personalmagazin publizierten am 2. Juli 2018 folgende Meldung: "Aus der Flut der HR-Blogs sucht die Online-Redaktion Personal für Sie jede Woche die fünf interessantesten Beiträge heraus. Es geht unter anderem darum, was die Digitalisierung mit der Unternehmenskultur macht, um die Zukunft des Recruitment und um Führungskräfte in Social Media". Wir freuen uns sehr, [...]

Von Dr. Volker Mayer|2019-09-10T14:05:59+02:00Juli 5th, 2018|Berufsbildung, Presse und News, Soziale Netzwerke, Talent (Rel.) Management|Kommentare deaktiviert

Fachtagung „Von Canvas & Milieus über Touchpoints & Conversion zur Wirtschaftlichkeit!“ in Stromberg
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Fachtagung „Von Canvas & Milieus über Touchpoints & Conversion zur Wirtschaftlichkeit!“ in Stromberg

Fachtagung „Von Canvas & Milieus über Touchpoints & Conversion zur Wirtschaftlichkeit!“ in Stromberg

Die Fachtagung thematisiert strategische Perspektiven (Canvas & Zielgruppenmilieus), relevante Touchpoints, sowie Metriken und Kennzahlen für Employer Branding & Recruiting.

Von Dr. Volker Mayer|2019-09-10T14:07:05+02:00Juni 30th, 2018|Fachtagungen|0 Kommentare