Mit unserem Blogpost "Schülerbefragung zur Berufsorientierung: Was findet Beachtung?" starten wir die Kommunikation und den Dialog mit der interessierten Öffentlichkeit über die neu gewonnenen Erkenntnisse zur oben gestellten Frage, die wir durch unsere diesjährigen Befragungen gewinnen konnten.
Am Montag, den 4. März 2013, starten wir in der D-A-CH Region unsere Konvois zum Thema "Branding & Recruiting". Wie in den Vorjahren bereits legen wir einen Schwerpunkt auf die Berufseinsteiger.
Nachfolgend finden sich alle relevanten Unterlagen, die in der Ansprache von Interessenten im Zusammenhang mit dem Konvoi 2013 in der Schweiz hilfreich sind.
Die Agenda existiert im Entwurf. Die finale Version steht nach Abschluss der Unternehmensbefragung sowie den bilateralen Telefonaten mit den Teilnehmern, in denen die Erwartungshaltungen an die Fachtagung erfragt und abgestimmt werden.
Nachfolgend finden sich alle relevanten Unterlagen, die in der Ansprache von Interessenten im Zusammenhang mit dem Konvoi 2013 in Deutschland hilfreich sind.
Die Agenda existiert im Entwurf. Die finale Version steht nach Abschluss der Unternehmensbefragung sowie den bilateralen Telefonaten mit den Teilnehmern, in denen die Erwartungshaltungen an die Fachtagung erfragt und abgestimmt werden.
Nachfolgend finden sich alle relevanten Unterlagen, die in der Ansprache von Interessenten im Zusammenhang mit dem Konvoi 2013 in Österreich hilfreich sind.
Die Agenda existiert im Entwurf. Die finale Version steht nach Abschluss der Unternehmensbefragung sowie den bilateralen Telefonaten mit den Teilnehmern, in denen die Erwartungshaltungen an die Fachtagung erfragt und abgestimmt werden.
Am 25. Juli 2012 haben wir Ihnen die neue STRIMgroup App für´s iPhone kurz vorgestellt. Seitdem hat sich viel getan.
Welchen Nutzen ziehen Sie aus unserer App?
Die schnelle Antwort? HR steht Prognosen kritisch bis ablehnend gegenüber.
Die etwas ausführlichere Antwort? Eigentlich hätten Personalverantwortliche gerne mehr Prognosen zur Hand, aber:
Agieren Ihre Führungskräfte wie Ärzte, Finanzmathematiker oder Analysten?
Seit Oktober 2012 ist die STRIMservices GmbH neu nach Geschäftsfeldern aufgestellt:
Aus den Fachtagungen und Studien dieses Jahres resultierten unter anderem etliche Anfragen für Vorträge speziell zu den Themen „Employer Branding“, „Social Media“ und „Berufsorientierung“ sowohl in Deutschland als auch in der Schweiz.
