PreReading zu jährlichen Foren und Fachtagungen:
- 2019: „Von Canvas & Milieus über Touchpoints & Conversion zur Wirtschaftlichkeit!“ (in Arbeit!)
- 2018: „Wie unterstützt Analytik im Wettbewerb um talentierte Berufseinsteiger?“
- 2017: „Zielgruppengerechte Ansprache und Rekrutierung junger Berufseinsteiger“
Nachfolgend haben wir ausgewählte Fachbeiträge zum Thema „Talent Relationship Management“ nach Stichworten für Sie zusammengestellt:
Stichwort „Bildungsstrategie„:
- Ausbildung 2014; Ergebnisse einer DIHK-Online-Unternehmensbefragung
- Ausbildungsoffensive-Würth; Tamara Molitor 2015
- Brave New World. Recruiting Talent in the Digital Age; The Conference Board 2013
- Controlling für die Ausbildung sinnvoll nutzen, HR Performance, 3/2017
- Deloitte Millennial Survey 2017, Zukunftsangst: Die Generation Y will Sicherheit; 9. Juni 2017
- Human Resources: Changing to Drive Business Strategy; Gutner, Toddi; The Conference Board, 2008
- JobTrends Deutschland 2014, staufenbiel Institut
- Talent Acquisition 2013: Adapt Your Strategy or Fail. Madeline Laurano, AberdeenGroup, September 2013
- Talent Acquisition through Social Media: Managing Risks to Maximize Rewards; The Conference Board 2013
- Talent Relationship Management Studie 2013; IntraWorlds
- Talent Relationship Management & Active Sourcing; eine Broschüre des BPM, 2014
- The 2014 Talent Management Strategies Conference: Unlock Talent Potential to Drive Business Success; KeyNotes Report; The Conference Board, 2014
- Wie gut sagen verschiedene Personalauswahlverfahren Berufserfolg voraus?; Juni 2017
- Zukunft der Berufsausbildung; DGFP-Studie/-Praxispapiere, 02/2015
- Zukunftsvermögen Bildung. Wie Deutschland die Bildungsreform beschleunigt, die Fachkräftelücke schließt und Wachstum sichert; Studie von McKinsey & Company im Auftrag der Robert Bosch Stiftung
- Zwischen Anspruch und Wirklichkeit: Generation Y finden, fördern und binden. DGFP e.V. (Hrsg.), PraxisPapier 9 / 2011
Stichwort „Generation„:
- Azubi Report 2017; Ausbildung.de, 2017
- Azubis gewinnen und fördern; Zielgruppenstudie des SINUS Instituts für die IHK Baden-Württemberg (DE), Auszüge, 2014
- EY Studentenstudie 2014: Deutsche Studenten: Werte, Ziele, Perspektiven; Deutsche Ana-Cristina Grohnert, Juni 2014 (zugehöriger Blogbeitrag von Markus K. Reif und Beitrag in FAZ.Net)
- Gerechtigkeit. Die Generation F sucht ihre Zukunft; Umair Haque, Harvard Business Manager, 17. Februar 2014
- Glück- und Sinnsuche im Job: Die Andersmacher; SPIEGEL ONLINE, Miriam Olbrisch
- SINUS-Jugendstudie u18, 2012
- Student Survey 2013; Melanie Vogel
- Studie des PewResearchCenter: Teens, Social Media, and Privacy; Studie des PewResearchCenter
- Superhelden zwischen Kühlregalen; Süddeutsche.de, Wirtschaft, 28. Februar 2014
- Vielzahl an Möglichkeiten überfordert Schüler; embrace Senior Editor Christian Focken im Interview mit Felizitas Janzen, Head of Public Relations bei trendence, 6. März 2014
Stichwort „Markt“ und „Branding„:
- Ausbildungsmarketing-Schattenboxen-oder-Kampf-gewinnen; Prof. Dr. Beck, 2017
- Ausbildungsmarketing und Azubi-Recruiting; Haufe, 11. August 2017
- Berufe im Demografischen Wandel. Alterungstrends und Fachkräfteangebot; INQA Studie 2013; Thusnelda Tivig, Golo Henseke, Jens Neuhaus
- cut-e Azubi-Studie 2013/2014
- Es gibt keinen Fachkräftemangel; WirtschaftsWoche, 2.2014, Martin Gaedt
- Staying Ahead of Change and Preparing for 2020: Insights from the 2015 Corporate Brand and Reputation Conference; The Conference Board, 2015
Stichworte „Social Media“ und „Mobile Recruiting„:
- Communicating Social Impact; The Conference Board, 2015
- Creating the Right Voice and Content for Social Media; The Conference Board, 2014
- DIM Studie: Social Media Marketing in Unternehmen
- HR und Social Media: Hier klickt der Zeitgeist; PwC CH Studie
- Mobile Recruiting Studie 2013; Wolfgang Jäger, Stephan Böhm
- Mobile Recruiting in der Sackgasse?, saatkorn, 10. Mai 2017
- PricewaterhouseCoopers Studie 2013: Social Media
- Recruiting Trends 2017, Personalwirtschaft, 22. März 2017
- Social Media: Mit Strategie und Dialog zum Erfolg; HR Performance (DATAKONTEXT Sonderheft), Mai 2015, S. 28-30
- Social Media and Technology; Kelly Global Workforce Index
- Social Media Leitfaden 2013; BITKOM
- Social Media Recruiting Report 2013. Endlich der Durchbruch?; ICR
- Social Media Recruiting Studie 2014 – Deutschland; Online-Recruiting.net 2014
- Social Media Recruiting Studie 2014 – Österreich; Online-Recruiting.net 2014
- Social Media Recruiting Studie 2014 – Schweiz; Online-Recruiting.net 2014
- SocialRecruiting – Die globale Studie 2014; The Adecco Global Study 2014, Länderbericht Deutschland
- You Know Social Media Is Advancing Your Brand—Now Prove It; The Conference Board, 2015
Stichwort „Talent Management„:
- Berufsbild Recruiter, Haufe, 8. Juni 2017
- Buy, Build, Borrow, or None of the Above? New Options for Closing Global Talent Gaps; The Conference Board, 2015
- From not enough Jobs to not enough Workers; The Conference Board, 2014
- Integrated and Integrative Talent Management; The Conference Board, 2013
- Nobody’s Perfect: Overcoming the Limitations of External Labor Data to Drive Better Business Decisions; The Conference Board, 2014
- Strategic Talent Management. Where we need to go; The Conference Board, 2013
- Studienabbrecher: Wer schmeisst hin – und warum?; SPIEGEL ONLINE, 1. Juni 2017
- Talent Management Value Imperatives: Strategies for Execution; The Conference Board, 2005
- Tapping Hidden Talent Pools: Recruiting, Developing, and Retaining Veterans and People with Disabilities; The Conference Board, 2014