Die digitale Transformation erfordert eine Denkweise und eine kulturelle Veränderung, die es Organisationen erlaubt, ihre grundlegendsten Überzeugungen und Annahmen offen zu hinterfragen. Um Erfolg zu haben ist es notwendig, über eine technologische Transformation hinaus eine personelle Transformation anzustreben. […]
Das Unternehmerfrühstück führt über zwei kurze Impulsvorträge in das Thema "Fachkräfte im deutschen Mittelstand: Status Quo und Ausblick" ein. Das Spektrum reicht von modernen Methoden und Verfahren, über aktuelle Praxisbeispiele, bis hin zu einem wertschätzenden Erfahrungsaustausch.
Die moderne Weltsicht ist in Wirtschaft und Politik sehr verbreitet; die postmoderne Sicht bisher nur im akadem. Denken, in NPOs und unter Aktivisten.
Praktizierte Talent Management Ansätze springen zu kurz (v.a. in #KMU), weil sie methodisch halbherzig und nicht unternehmens-übergreifend angelegt sind.
