Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit betrifft nahezu alle Unternehmen. Neben den gesetzlichen Vorgaben spüren Unternehmen auch zunehmenden Druck von Kunden und Mitarbeitern. Die CSRD und ESRS spielen eine zentrale Rolle in der Definition und Umsetzung der Nachhaltigkeits-Berichterstattung. Ein besonders vielversprechendes Thema ist die Soziale Nachhaltigkeit, die für Unternehmen zahlreiche Chancen birgt, insbesondere als Mittel zur Steigerung der Mitarbeiterbindung, zur Stärkung der Unternehmensreputation als auch in Bezug auf Menschenrechtsthemen in der Lieferkette.

Nachhaltigkeit und Qualität integriert bewerten

Unternehmen möchten wissen, wie gut sie für die Zukunft gerüstet sind. Viele greifen deshalb zu sogenannten Quick-Checks. Manche konzentrieren sich auf Nachhaltigkeit und CSRD, andere prüfen Prozesse und Qualitätsmanagement. […]

Modulares CSRD-/VSME-Produktportfolio

Die Nachhaltigkeitsberichterstattung in Europa befindet sich an einem Wendepunkt. Mit der Einführung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und den verbindlichen European Sustainability Reporting Standards (ESRS) beginnt eine neue Ära der unternehmerischen Transparenz und Rechenschaft. […]

Nachhaltigkeit – Energieversorger im Wandel

Die Energiewende ist in vollem Gange, und Energieversorgungsunternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Geschäftsmodelle nachhaltig zu gestalten. […]

Analytics trifft GenKI und Nachhaltigkeit

People Analytics (PA) entwickelt sich zunehmend, wenn auch nicht exponentiell, zu einem strategischen Werkzeug für Unternehmen, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. […]

Webinar „Personalbericht nach ESRS“

Am Dienstag, den 19. November 2024, veranstaltete die STRIMacademy von 10-11 Uhr ein Webinar zum Thema "Personalbericht nach ESRS: Moderne und nachhaltige HR-Berichterstattung". Die STRIMgroup - hierzu gehört auch die STRIMacademy - zeichnet sich dabei insbesondere durch ihre innovative Integration der Sustainable Development Goals (SDGs) und der CSRD-/ESRS-Standards von der Strategieentwicklung bis zum Berichtswesen aus. [...]

Von |2024-12-03T10:35:41+01:00November 27th, 2024|Nachhaltigkeit, Presse und News|Kommentare deaktiviert für Webinar „Personalbericht nach ESRS“

STRIM und Nachhaltigkeit auf den Punkt gebracht

Es ist Herbst. Ich laufe durch Wälder und mache mir Gedanken über den Beitrag, den ich als nächstes veröffentlichen möchte. […]

HR im Kontext einer Triple Transformation

Wenn zur Twin Transformation (digitale und nachhaltige Transformation) auch die kulturelle (HR-)Transformation hinzukommt, kann man dies als Triple Transformation bezeichnen. […]

Nachhaltigkeit beginnt beim Menschen

Strategische Personalplanung und People Analytics sind unverzichtbare Werkzeuge, um den gesamten Employee Life Cycle zu optimieren; dies auf Basis datengestützter Entscheidungen. […]

Von |2024-12-13T11:00:51+01:00Oktober 8th, 2024|Human Capital Management, Nachhaltigkeit, Presse und News, Strategische Personalplanung, Workforce Analytics|Kommentare deaktiviert für Nachhaltigkeit beginnt beim Menschen

Geht Restrukturierung auch nachhaltig?

In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit sind Restrukturierung und Neuausrichtung oft unvermeidlich, doch wie können Unternehmen dies nachhaltig gestalten? […]

Von |2024-10-09T10:35:54+02:00Oktober 1st, 2024|Geschäftsmodellierung, Nachhaltigkeit, Presse und News, Turnaround Management|Kommentare deaktiviert für Geht Restrukturierung auch nachhaltig?
Nach oben