Wo Unternehmen digitaler werden muss auch die Personalabteilung digitaler werden; sie sollte notwendige Veränderungen umsetzen und vorleben. Der kontinuierliche Prozess der Neuausrichtung dieser Funktion als agiler, proaktiver Beitrag für den Erfolg des Unternehmens wird als HR Transformation bezeichnet.
Transformation: Wege und Ergebnisse?
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Der Countdown läuft: Je früher Unternehmen den Planungsprozess zur Erfüllung [...]
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