Transformation

Unternehmen im Wandel: Wie sie handlungsfähig bleiben

Unternehmen im Wandel stehen derzeit nicht vor einer einzelnen Krise. Sie müssen mehrere strukturelle Verschiebungen gleichzeitig verarbeiten: Handels- und Investitionsströme verändern sich. Europa baut neue industrielle Kapazitäten auf. Energie- und Versorgungssicherheit gewinnen an strategischer Bedeutung. Künstliche Intelligenz verlässt die reine Softwarewelt und erreicht Produktion, Logistik und Infrastruktur. Gleichzeitig bleiben Kosten-, Margen- und Restrukturierungsdruck hoch. Die [...]

Von |2026-09-17T11:11:23+02:00September 17th, 2026|Geschäftsmodellierung, Presse und News, Strategieentwicklung, Strategieimplementierung|Kommentare deaktiviert für Unternehmen im Wandel: Wie sie handlungsfähig bleiben

Interim Management in der Restrukturierung

Im vorherigen Beitrag „Strategieumsetzung: Vom Plan zur Wirkung“ habe ich gezeigt: Strategie braucht je nach Lage eine andere Steuerung. Wir unterscheiden Small, Medium und Large. Bei Large geht es um eine feste Struktur. Sie verbindet Ziele, KPIs, Projekte und Entscheidungen. Dadurch bleibt die Umsetzung im Takt. Doch was passiert, wenn auch das nicht reicht? Dann [...]

Wirkung: Die 90-Tage-Umsetzungslogik

Wie Führungsteams aus vielen Initiativen wenige Prioritäten machen Viele Unternehmen haben nicht zu wenig Initiativen – sondern zu wenig Wirkung. Zu viele Themen laufen parallel. Kennzahlen berichten zwar den Status, führen jedoch selten zu Entscheidungen. Dadurch verliert die Strategieumsetzung an Tempo und Klarheit. In diesem Webinar zeigen wir, wie Führungsteams Prioritäten klarer setzen, Entscheidungen schneller treffen [...]

Von |2026-03-07T07:01:33+01:00März 6th, 2026||Kommentare deaktiviert für Wirkung: Die 90-Tage-Umsetzungslogik

Nachhaltigkeit und Qualität integriert bewerten

Unternehmen möchten wissen, wie gut sie für die Zukunft gerüstet sind. Viele greifen deshalb zu sogenannten Quick-Checks. Manche konzentrieren sich auf Nachhaltigkeit und CSRD, andere prüfen Prozesse und Qualitätsmanagement. […]

Transformiert KI die Personalplanung?

Künstliche Intelligenz (KI) transformiert zunehmend die strategische Personalplanung, indem sie hilft, Kompetenzen gezielter zu erkennen, zu entwickeln und effizienter zu steuern. […]

Nachhaltigkeit – Energieversorger im Wandel

Die Energiewende ist in vollem Gange, und Energieversorgungsunternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Geschäftsmodelle nachhaltig zu gestalten. […]

STRIM und Nachhaltigkeit auf den Punkt gebracht

Es ist Herbst. Ich laufe durch Wälder und mache mir Gedanken über den Beitrag, den ich als nächstes veröffentlichen möchte. […]

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