Fachtagung

Seit 2011 - vier Jahre nach Gründung der STRIM - haben wir mit Blick auf Human Resources ein evidenz-basiertes Handeln (EBM-HR) als eines unserer wesentlichen Alleinstellungsmerkmale etabliert und ausgebaut. In diesem Zuge haben wir 2014 unsere Fachtagungen hinterfragt, da ein blosser Erfahrungsaustausch und sog. "Best Practice-Ansätze" die Anforderungen an ein EBM-HR bei Weitem nicht erfüllen [...]