Fachtagungen
Business Breakfast „Workforce Analytics: Rettungsanker für HR?“ in Zürich
Au Premier Bahnhofplatz 15, Zürich, Zürich, SchweizSTRIMgroup Business Breakfast Zürich 2017 Was verstehen wir unter Workforce Analytics? Was ist der aktuelle Stand im Thema Workforce Analytics in Wissenschaft und Praxis? Welche inhaltlichen Schwerpunkte entlang sog. Reifegrade stehen derzeit im Vordergrund? Die Teilnahme an diesem exklusiven und inspirierenden Business Breakfast zum Thema "Workforce Analytics: Rettungsanker für HR?" ist kostenlos und findet am 24. Oktober [...]
Fachtagung „NextGen Workforce Analytics“ in Edesheim
Hotel Grenzhof Heidelberg Grenzhof 9, Heidelberg, Baden-Württemberg, DeutschlandDie Fachtagung im Hotel Schloss Edesheim am 16. November 2017 bildet den Abschluss des Forums "Workforce Analytics" in der DACH-Region. Nutzen: Vor dem Hintergrund demografischer Veränderungen und notwendiger kompetenzseitiger Anpassungen in der Belegschaft einerseits sowie einem volatilen, komplexen und unsicheren Unternehmensumfeld andererseits gewinnt die aktive Steuerung von Humanressourcen rasant an Bedeutung. Die Tagung thematisiert wichtige [...]
Business Breakfast „Führung und Innovationskultur“ in Zürich
Au Premier Bahnhofplatz 15, Zürich, Zürich, SchweizWas verstehen wir unter Digitaler Transformation, Führung und Innovationskultur? Was ist der aktuelle Stand dieser Themen in Wissenschaft und Praxis? Welche Auswirkungen hat Digital Transformation auf Humankapital im Allgemeinen sowie Führung und Kultur im Speziellen?
Fachtagung „Wie unterstützt Analytik im Wettbewerb um talentierte Berufseinsteiger?“
Die Fachtagung behandelt im Wesentlichen drei Talent-Akquisitionsstrategien sowie wichtige Metriken zur Berufsbildung.
Fachtagung „Use Cases im Thema Workforce Analytics“
Hotel Grenzhof Heidelberg Grenzhof 9, Heidelberg, Baden-Württemberg, DeutschlandDie Fachtagung im Hotel Schloss Edesheim am 15. November 2018 bildet den Abschluss des Forums "Workforce Analytics" in der DACH-Region. Nutzen: Unternehmen rüsten sich für Innovation und Wachstum. Gleichzeitig werden die Zuwächse der Arbeitsproduktivität kleiner. Welche Rolle spielt das (nicht beeinflussbare) Marktumfeld? Welche Rolle spielen Kunden, Zulieferer, das gesamte Ökosystem? Welche Rolle spielen Geschäftsführung und Führungskräfte? In einem [...]
Strategieworkshop „Digitalisierung – Transformation von HR“ in Mannheim
In einer nachlassenden Weltwirtschaft ist der Return on Investment aus der digitalen Transformation eine dringlich zu beantwortende Frage. Laut "C-Suite Challenge™ 2019: The Future-Ready Organization" hat es für mehr als die Hälfte der CEOs oberste Priorität, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Um künftig wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen möglichst schnell von der Installationsphase des Experimentierens mit digitalen Plattformen [...]
Business Breakfast „Digitale Transformation – Personalstrategie“ im TQ in Frankfurt/Main
TechQuartier Frankfurt am Main Platz der Einheit 2, Frankfurt am Main, Hessen, DeutschlandIn einer nachlassenden Weltwirtschaft ist der Return on Investment aus der digitalen Transformation eine dringlich zu beantwortende Frage. Laut "C-Suite Challenge™ 2019: The Future-Ready Organization" hat es für mehr als die Hälfte der CEOs oberste Priorität, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Um künftig wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen möglichst schnell von der Installationsphase des Experimentierens mit digitalen Plattformen [...]
Fachtagung „Von Canvas & Milieus über Touchpoints & Conversion zur Wirtschaftlichkeit!“ in Stromberg
Land & Golf Hotel Stromberg Am Buchenring 6, Stromberg, Rheinland-Pfalz, DeutschlandDie Fachtagung thematisiert strategische Perspektiven (Canvas & Zielgruppenmilieus), relevante Touchpoints, sowie Metriken und Kennzahlen für Employer Branding & Recruiting.
Business Breakfast „Digitale Transformation – Personalstrategie“ in Zürich
Prime Tower Hardstrasse 201, Zürich, Zürich, SchweizIn einer nachlassenden Weltwirtschaft ist der Return on Investment aus der digitalen Transformation eine dringlich zu beantwortende Frage. Laut "C-Suite Challenge™ 2019: The Future-Ready Organization" hat es für mehr als die Hälfte der CEOs oberste Priorität, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Um künftig wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen möglichst schnell von der Installationsphase des Experimentierens mit digitalen Plattformen [...]
Business Breakfast „Berufsbildung als Kernbestandteil der Strategischen Personalplanung“ in Zürich
Bouygues E&S InTec Management AG Hohlstrasse 188, Zürich, Zürich, SchweizAkute Talentknappheit in Kombination mit einer sich schnell ändernden Belegschaftsdynamik und abnehmender Produktivität machen es erforderlich, dass Unternehmen in Zukunftskompetenzen investieren. Damit die Bemühungen der Zukunftsfähigkeit effektiv und nachhaltig sind, müssen sie strategisch ausgelegt sein, um die allgemeinen Geschäftsziele zu unterstützen. Bereits vor vier Jahren erschien das Buch "Die neue Berufsausbildung: strategisch, agil, wirtschaftlich": Was [...]