Mittels strategischer Analysen und Werkzeuge (z.B. Canvas) werden vor allem „Zielgruppensegmente“ und „Nutzenversprechen des Unternehmens“ ausdifferenziert, damit es Unternehmen gelingt, passgenaue Employer Branding- und Recruiting-Strategien zu entwickeln und Maßnahmen daraus abzuleiten.
Ausbildungsmarketing mit Blick auf Logistikberufe bei Würth
Ausbildungsbetriebe stehen unter Druck: Die [...]
Marke: Was sagen andere über Sie und Ihr Unternehmen?
Brand, Branding oder Marke scheinen zeitlose Begriffe zu sein. „Du [...]