Programm zur Strategieimplementierung

Programm zur Strategieimplementierung2020-07-02T09:47:01+02:00

Ein integriertes Talent Management beginnt idealerweise im Zuge einer strategischen Personalplanung und der gezielten Ansprache potenzieller Mitarbeitenden. Anschließend stehen die konkreten Aktionspläne – abgeleitet aus der strategischen Personalplanung – im Mittelpunkt: Recruiting, Berufsausbildung, Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, sowie Mitarbeiterbindung. Zudem spielen Mitarbeiterführung und –beurteilung eine wichtige Rolle.

Die STRIM® fokussiert sich derzeit auf folgende Leistungen: Employer Branding & Recruiting, Engagement & Bindung, sowie TRM in der Berufsausbildung.

CSRD Countdown – 32:12:06:12

Der Countdown läuft: Je früher Unternehmen den Planungsprozess zur Erfüllung [...]

Auftaktevent mit Visier wird verschoben

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kund:innen, Interessenten und Partner, [...]

Von |November 20th, 2023|Kategorien: (HR) Controlling, Human Capital Management, Presse und News, Strategieentwicklung, Strategieimplementierung, Workforce Analytics|Schlagwörter: , , , , , , , , |Kommentare deaktiviert für Auftaktevent mit Visier wird verschoben

Flyer „Stärken & Strategien im Fokus“

Im Rahmen unserer Strategieklausur 2023 in Locarno haben wir unser [...]

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