Liebe Teilnehmerinnen und Teilnehmer unserer Herbsttagungen 2015,
anbei stellen wir Ihnen einige Pre-Reading-Unterlagen für unsere Herbsttagungen dieses Jahres zur Verfügung. Diese haben wir für Sie zusammengestellt.
Bitte sehen Sie davon ab, diese Unterlagen an Dritte weiterzuleiten. Hiermit würden Urheberrechte ggü. The Conference Board verletzt!
Grundsätzliche Inputs:
- Evidenz-basiertes HR Management [Link nicht mehr existent]
- Humanvermögen [Link]
- Fachbeiträge zu Human Capital Analytics nach Stichworten [Link]
- Beitrag von Dr. R. Birri [Link nicht mehr existent]
Die Dokumente zu den in der Agenda aufgeführten Tagesordnungspunkten (TOP) finden Sie auf unserer Website. Klicken Sie bitte am unteren Ende auf „Interner Bereich“ und geben Sie folgende Daten ein: Benutzername: Ordner 8, Passwort: bYwu8G.
Die folgenden fünf Dokumente (kursiv dargestellt) liegen dort für Sie zum Download bereit:
- TOP Elemente leistungsstarker Organisationen: (1) Elements of High-Performing Organizations. The 15 strategies associated with increasing levels of high performance in an organization.
- TOP Herausforderungen und Strategien der Geschäftsführungen im Jahr 2015: (2) CEO Challenge 2015: Strategic Overview und (3) CEO Challenge 2015: Regional Report Europe.
- TOP Elemente emotionaler Bindung: (4) Elements of Engagement. The Attributes Associated with Increasing Levels of Employee Engagement.
- TOP Was ist bei der Umsetzung dieser Themenstellungen zu beachten? (5) Starting the workforce analytics journey. The first 100 days, The Problem of HR Analytics [Link] und HR Analytics Insights [Link].
Bitte bringen Sie die Unterlagen zur Fachtagung, zu der Sie sich angemeldet haben, mit. Diese sind nicht Bestandteil der Tagungsunterlagen.
Für Rückfragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung,
Ihre Bettina Junker