Kompetenz Management

Kompetenz ManagementThomas Münster2020-07-05T20:32:20+02:00

Kompetenz ist die Fähigkeit Mitarbeitender, sich auch in offenen und unüberschaubaren komplexen und dynamischen Situationen selbstorganisiert zurechtzufinden. In einem sog. Kompetenzinventar werden wesentliche Kompetenzen zur Leistungserbringung und Problemlösung messbar und für jeden verständlich dokumentiert.

Erkenntnisse aus der „NextGen Workforce Analytics“-Tagung 2017

Von Dr. Volker Mayer|2022-09-14T08:51:42+02:00November 18th, 2017|Kategorien: Human Capital Management, Kompetenz Management, Kultur, Strategische Personalplanung, Workforce Analytics|Schlagwörter: Human Capital Analytics, people analytics, STRIM Forum, Workforce Analytics|

Am Donnerstag, den 16. November 2017, fand zum neunten Mal [...]

Belastbarkeit und Wohlbefinden in Zeiten von Wandel und Disruption

Von Dr. Volker Mayer|2019-04-29T13:54:33+02:00Oktober 31st, 2017|Kategorien: (HR) Controlling, Engagement, Executive Coaching, Kompetenz Management, Kultur, Strategieentwicklung|Schlagwörter: Engagement, Resilienz, ROI|

Resilienz, die Fähigkeit, sich schnell von negativen Ereignissen zu erholen, [...]

Bauen Sie die für Workforce Analytics notwendigen Fähigkeiten auf!

Von Dr. Volker Mayer|2019-04-29T13:54:37+02:00September 4th, 2017|Kategorien: Geschäftsmodellierung, Human Capital Management, Kompetenz Management, Strategieimplementierung, Workforce Analytics|Schlagwörter: Cloud Technologie, Evidenz-basiertes Handeln, HCA capability wheel, RACI, SaaS, STRIM, Workforce Analytics|

Zahlreiche Mythen kreisen um das Thema [...]

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