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Webinar „Analytics & Digitalisierung“, 9.24

Das Webinar "People Analytics & HR-Digitalisierung" wird am 20. August und am 3. September 2024, jeweils von 10:00 Uhr bis ca. 11:00 Uhr, angeboten. Die Digitalisierung hat im Personalumfeld in weiten Teilen Fahrt aufgenommen. Gleichwohl ist aktuell noch reichlich Spielraum für die digitale Optimierung in HR vorhanden. Unternehmen, die sich schon jetzt in einem vergleichsweise [...]

By |2023-12-21T12:16:55+01:00December 21st, 2023||0 Comments

Webinar “Analytics & Digitalisierung”, 8.24

Das Webinar "People Analytics & HR-Digitalisierung" wird am 20. August und am 3. September 2024, jeweils von 10:00 Uhr bis ca. 11:00 Uhr, angeboten. Die Digitalisierung hat im Personalumfeld in weiten Teilen Fahrt aufgenommen. Gleichwohl ist aktuell noch reichlich Spielraum für die digitale Optimierung in HR vorhanden. Unternehmen, die sich schon jetzt in einem vergleichsweise [...]

By |2023-12-21T12:13:28+01:00December 21st, 2023||0 Comments

People Analytics – next stage of development?

We are currently working in detail on the possibilities of generative AI and a European standard for sustainability reporting (ESRS) in line with the CSRD, which came into force at the beginning of January 2023. What does this mean for people analytics? Is the next stage of development due? […]

People Analytics Renewed

Motto: People Analytics is not about HR, but about business! Besuchen Sie uns uns, die STRIMgroup und ihr Partner Visier, am Montag, den 4. März 2024, ab 10 Uhr, im Dorint Kongresshotel Mannheim.   Über die Veranstaltung Nutzen Sie bei uns die einmalige Gelegenheit, Wissen über People Analytics zu erwerben, Best Practices kennenzulernen, sich mit [...]

By |2024-02-19T10:17:36+01:00September 23rd, 2023||0 Comments

People Analytics: Strategy tops HR

The more CHROs focus on the customer journey relevant to them, the more we see a shift in the focus of people analytics. […]

Methoden-Seminar “Grundlegende Erkenntnisse zu People Analytics”, Oktober 2022

Das Methoden-Seminar "Grundlegende Erkenntnisse zu People Analytics" dient zur Einstimmung auf eine inhaltlich anspruchsvolle Fachtagung am 17.-18. November 2022 im Hotel Schloss Edesheim. Das Seminar findet in Form zweier halbtägiger Blöcke am 13. und 14. Oktober 2022 via MS Teams von jeweils 9 Uhr bis 12:30 Uhr statt. Im Rahmen des neu gestalteten Forums ist [...]

By |2021-12-04T12:19:25+01:00December 4th, 2021||0 Comments

Fachtagung “People Analytics: Schwerpunkte mit Mehrwert”, Heidelberg, November 2022

Die Fachtagung im Hotel Grenzhof in Heidelberg am 17.-18. November 2022 bildet den Abschluss des Forums "Workforce Analytics & Planning". Der wesentliche Nutzen der Tagung wird sein, ein valides Zielbild für People resp. Workforce Analytics zu entwickeln und mit Use-Cases greifbar zu machen. Hierfür nutzen wir die "neun Dimensionen von People Analytics". Jede:r Teilnehmer:in erhält [...]

By |2022-08-08T08:04:50+02:00July 10th, 2021||0 Comments

Kienbaum study on People Analytics

On November 25, 2020, Kienbaum published the new market study "Winning with People Analytics: German companies on the way to data-supported HR work". The focus was on the following key questions: How will algorithms and big data change the HR work of German companies? How far are German companies on the way to data- and [...]

By |2021-01-06T19:11:20+01:00December 4th, 2020|Press and News, Reporting, Statistics, Workforce Analytics|Comments Off on Kienbaum study on People Analytics

Workforce Analytics & Planning

All aspects of Strategic Workforce Planning are significantly influenced by digitization, as it changes market conditions, business models and business processes. It is therefore crucial to anticipate which job profiles along employee segments will be relevant and strategically necessary for the organization in the future. In this context, Workforce Analytics is essential for making [...]

By |2020-07-11T08:28:16+02:00July 2nd, 2020|0 Comments
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