Webinar „Digitale Transformation & Innovation“, Februar 2020

Das Webinar "Innovation mit Strategie, Kultur und Kompetenz" findet am 6. Februar 2020 von 10:00 bis ca. 11:00 Uhr statt. Die wirtschaftliche Situation in Europa stellt in den nächsten Jahren eine große Herausforderung dar. Wer nicht in der negativen Kostenspirale enden möchte, der setzt auf Wachstum durch Innovation. Um angestrebte Unternehmensziele effektiv und effizient zu [...]

Webinar „Die Rolle der Berufsausbildung“, Februar 2022

Das Webinar "Die Rolle der Berufsausbildung" dient als Auftaktveranstaltung in das Forum Integriertes Talent Management Berufsausbildung 2022 und findet am 22. Februar 2022 von 10 Uhr bis ca. 11 Uhr statt. Dieses ca. 1-stündige Webinar der STRIMacademy ist wie folgt gegliedert: Zielsetzung und Vorgehensweise des drei-stufigen Forums Impulsreferat mit neuesten Studien, Büchern und sonstigen Veröffentlichungen zum [...]

Webinar „Die Rolle der Berufsausbildung“, März 2022

Das Webinar "Die Rolle der Berufsausbildung" dient als Auftaktveranstaltung in das Forum Integriertes Talent Management Berufsausbildung 2022 und findet am 15. März 2022 von 10 Uhr bis ca. 11 Uhr statt. Dieses ca. 1-stündige Webinar der STRIMacademy ist wie folgt gegliedert: Zielsetzung und Vorgehensweise des drei-stufigen Forums Impulsreferat mit neuesten Studien, Büchern und sonstigen Veröffentlichungen zum [...]

Webinar „Workforce Analytics & Planning“, Juli 2022

Das Webinar "Workforce Analytics & Planning" dient als Auftaktveranstaltung in das gleichnamige Forum 2022 und findet am 19. Juli 2022 von 10 Uhr bis ca. 11 Uhr statt. Dieses ca. 1-stündige Webinar der STRIMacademy ist wie folgt gegliedert: Zielsetzung und Vorgehensweise des drei-stufigen Forums Impulsreferat zum aktuellen Stand der Themen Workforce Analytics & Strategic Workforce [...]

Webinar „Workforce Analytics & Planning“, September 2022

Das Webinar "Workforce Analytics & Planning" dient als Auftaktveranstaltung des gleichnamigen Forums 2022 und findet am 13. September 2022 von 10 Uhr bis ca. 11 Uhr statt. Dieses ca. 1-stündige Webinar der STRIMacademy ist wie folgt gegliedert: Zielsetzung und Vorgehensweise des drei-stufigen Forums Impulsreferat zum aktuellen Stand der Themen Workforce Analytics & Strategic Workforce Planning [...]

Webinar „Personalplanung & HR-Strategie“, 6.24

Das Webinar "Strategische Personalplanung & HR-Strategie" wird am 18. Juni und am 9. Juli 2024, jeweils von 11:00 Uhr bis ca. 12:00 Uhr, angeboten. Strategische Personalplanung verstehen wir als «Zahnrad» zwischen Unternehmens- und Personalstrategie. Sie sollte auf jene Segmente ausgerichtet sein, welche die größte strategische Relevanz haben. Mittels Bedarfs- und Gap-Analysen, sowie sog. Readiness Pipelines [...]

Webinar „Personalplanung & HR-Strategie“, 7.24

Das Webinar "Strategische Personalplanung & HR-Strategie" wird am 18. Juni und am 9. Juli 2024, jeweils von 11:00 Uhr bis ca. 12:00 Uhr, angeboten. Strategische Personalplanung verstehen wir als «Zahnrad» zwischen Unternehmens- und Personalstrategie. Sie sollte auf jene Segmente ausgerichtet sein, welche die größte strategische Relevanz haben. Mittels Bedarfs- und Gap-Analysen, sowie sog. Readiness Pipelines [...]

Webinar „Analytics & Digitalisierung“, 8.24

Das Webinar "People Analytics & HR-Digitalisierung" wird am 20. August und am 3. September 2024, jeweils von 10:00 Uhr bis ca. 11:00 Uhr, angeboten. Die Digitalisierung hat im Personalumfeld in weiten Teilen Fahrt aufgenommen. Gleichwohl ist aktuell noch reichlich Spielraum für die digitale Optimierung in HR vorhanden. Unternehmen, die sich schon jetzt in einem vergleichsweise [...]

Webinar „Analytics & Digitalisierung“, 9.24

Das Webinar "People Analytics & HR-Digitalisierung" wird am 20. August und am 3. September 2024, jeweils von 10:00 Uhr bis ca. 11:00 Uhr, angeboten. Die Digitalisierung hat im Personalumfeld in weiten Teilen Fahrt aufgenommen. Gleichwohl ist aktuell noch reichlich Spielraum für die digitale Optimierung in HR vorhanden. Unternehmen, die sich schon jetzt in einem vergleichsweise [...]