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Aufgrund der positiven Erfahrungen, Erkenntnisse und Einsichten unserer bisherigen Touchpoint-Befragungen setzen wir diese auch im Recruitingjahr 2021/2022 fort und stellen Bewerber:innen für eine duale Berufsausbildung bzw. ein duales Studium an bis zu fünf Touchpoints entlang des TRM-Prozesses und SINUS Jugendmilieus - diese können pro teilnehmendem Unternehmen moderat abweichen - jeweils ca. fünf bis acht Fragen [...]
Many school leavers are currently unsettled due to the corona pandemic, and there are no advice options such as training fairs. Because of the corona crisis, numerous companies in Germany, Switzerland and Austria have also registered short-time work. Many no longer hire trainees and thus run the risk of lacking young talent. […]
Aufgrund der positiven Erfahrungen, Erkenntnisse und Einsichten unserer bisherigen Touchpoint-Befragungen setzen wir diese trotz und gerade in Zeiten der Corona-Pandemie fort und stellen Bewerbern*innen für eine duale Berufsausbildung bzw. ein duales Studium an bis zu fünf Touchpoints entlang des TRM-Prozesses und SINUS Jugendmilieus - diese können pro teilnehmendem Unternehmen moderat abweichen - jeweils ca. fünf [...]
Aufgrund der positiven Erfahrungen, Erkenntnisse und Einsichten unserer bisherigen Touchpoint-Befragungen setzen wir diese direkt fort und stellen Bewerbern*innen für eine duale Berufsausbildung bzw. ein duales Studium an bis zu fünf Touchpoints entlang des TRM-Prozesses und SINUS Jugendmilieus - diese können pro teilnehmendem Unternehmen moderat abweichen - jeweils ca. fünf bis acht Fragen (per Online-Befragung). Diese [...]
Aufgrund der Erkenntnisse der ersten Touchpoint-Befragung 2017/2018 setzen wir diese direkt fort und stellen Bewerbern*innen an bis zu fünf Touchpoints entlang des TRM-Prozesses und SINUS Jugendmilieus - diese können pro teilnehmendem Unternehmen moderat abweichen - jeweils ca. fünf bis acht Fragen. Diese orientieren sich an folgenden Talentflüssen und Personalauswahlprozessen: Hierbei nutzen wir einen über mehrere Jahre [...]
Die Fachtagung thematisiert strategische Perspektiven (Canvas & Zielgruppenmilieus), relevante Touchpoints, sowie Metriken und Kennzahlen für Employer Branding & Recruiting.
The more CHROs focus on the customer journey relevant to them, the more we see a shift in the focus of people analytics. […]
The pandemic has changed a lot – some accelerated and unfortunately brought a lot to a complete standstill. Numerous companies have used the last few months to fine-tune their business model and strategy. They are currently working intensively on anchoring the MVV statement (mission, vision, values) and strategic goals and driving forward strategy execution. [...]
Das Methoden-Seminar "Evidenz-basierte Berufsausbildung" dient zur Einstimmung auf eine inhaltlich anspruchsvolle Fachtagung am 23.-24. Juni 2022 im Hotel Schloss Edesheim. Das Seminar findet in Form zweier halbtägiger Blöcke am 17. und 18. Mai 2022 via MS Teams von jeweils 9 Uhr bis 12:30 Uhr statt. Im Rahmen des neu gestalteten Forums ist das Seminar eingebettet [...]
Die Fachtagung im Hotel Schloss Edesheim am 20.-21. Juni 2022 bildet den Abschluss des neu und hybrid gestalteten Forums "Talent Relationship Management" mit Fokus auf Berufseinsteiger. Nutzen: Die Motivation von Schüler:innen für eine Berufsausbildung bzw. ein Duales Studium und die Erreichung von Erfüllungsquoten stellen für zahlreiche Ausbildungsbetriebe Herausforderungen dar; v.a. aber nicht nur mit Blick auf MINT-Kompetenzen. [...]
