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Die Fachtagung thematisiert strategische Perspektiven (Canvas & Zielgruppenmilieus), relevante Touchpoints, sowie Metriken und Kennzahlen für Employer Branding & Recruiting.
Die Fachtagung behandelt im Wesentlichen drei Talent-Akquisitionsstrategien sowie wichtige Metriken zur Berufsbildung.
Talent Management is the strategic management of the flow of talent through an organization, and involves identifying, implementing, and evaluating the best global people strategies to achieve financial and operational success. It is about thought leadership and strategic thinking.
Talent Management Approaches for your Success:
Die Fachtagung im Sonnenberg Convention Center Zürich am 24. Mai 2016 von 8:30 Uhr bis ca. 17:00 Uhr bildet den Abschluss des Forums zum Thema "Talent Acquisition" in der Schweiz.
Folgende Inhalte - der Schwerpunkt liegt auf der Zielgruppe der Berufseinsteiger - haben sich über die Jahre als stabil erwiesen:
Die Fachtagung im Hotel Schloss Edesheim am 20.-21. Juni 2022 bildet den Abschluss des neu und hybrid gestalteten Forums "Talent Relationship Management" mit Fokus auf Berufseinsteiger. Nutzen: Die Motivation von Schüler:innen für eine Berufsausbildung bzw. ein Duales Studium und die Erreichung von Erfüllungsquoten stellen für zahlreiche Ausbildungsbetriebe Herausforderungen dar; v.a. aber nicht nur mit Blick auf MINT-Kompetenzen. [...]
Akute Talentknappheit in Kombination mit einer sich schnell ändernden Belegschaftsdynamik und abnehmender Produktivität machen es erforderlich, dass Unternehmen in Zukunftskompetenzen investieren. Damit die Bemühungen der Zukunftsfähigkeit effektiv und nachhaltig sind, müssen sie strategisch ausgelegt sein, um die allgemeinen Geschäftsziele zu unterstützen. Bereits vor vier Jahren erschien das Buch "Die neue Berufsausbildung: strategisch, agil, wirtschaftlich": Was [...]
Berufsausbildung 4.0, Juni 2015, Hotel Schloss Edesheim Individualisierung entlang Lebenswelten, soziale Netzwerke und die DNA klug agierender Ausbildungsbetriebe waren wichtige Themen der Tagung. Individualization along lifestyles, social networks and DNA of savvy acting training companies were important topics of the conference. Ansprache und Gewinnung talentierter Berufseinsteiger, Mai 2015, Sonnenberg Convention Center Zürich [...]
