Kompetenz ist die Fähigkeit Mitarbeitender, sich auch in offenen und unüberschaubaren komplexen und dynamischen Situationen selbstorganisiert zurechtzufinden. In einem sog. Kompetenzinventar werden wesentliche Kompetenzen zur Leistungserbringung und Problemlösung messbar und für jeden verständlich dokumentiert.
Führungskräfte als wichtige Enabler für Digitale Transformation
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Strategieworkshop „Digitalisierung – Transformation von HR“ am 28. März 2019 in Mannheim
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Webcast zum Thema Strategische Personalplanung am 15. Februar 2019
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