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Aufgrund der Erkenntnisse der ersten Touchpoint-Befragung 2017/2018 setzen wir diese direkt fort und stellen Bewerbern*innen an bis zu fünf Touchpoints entlang des TRM-Prozesses und SINUS Jugendmilieus - diese können pro teilnehmendem Unternehmen moderat abweichen - jeweils ca. fünf bis acht Fragen. Diese orientieren sich an folgenden Talentflüssen und Personalauswahlprozessen: Hierbei nutzen wir einen über mehrere Jahre [...]
Die Fachtagung thematisiert strategische Perspektiven (Canvas & Zielgruppenmilieus), relevante Touchpoints, sowie Metriken und Kennzahlen für Employer Branding & Recruiting.
Die Fachtagung behandelt im Wesentlichen drei Talent-Akquisitionsstrategien sowie wichtige Metriken zur Berufsbildung.
Berufsausbildung 4.0, Juni 2015, Hotel Schloss Edesheim Individualisierung entlang Lebenswelten, soziale Netzwerke und die DNA klug agierender Ausbildungsbetriebe waren wichtige Themen der Tagung. Individualization along lifestyles, social networks and DNA of savvy acting training companies were important topics of the conference. Ansprache und Gewinnung talentierter Berufseinsteiger, Mai 2015, Sonnenberg Convention Center Zürich [...]
Talent Management is the strategic management of the flow of talent through an organization, and involves identifying, implementing, and evaluating the best global people strategies to achieve financial and operational success. It is about thought leadership and strategic thinking.
Talent Management Approaches for your Success:
Our CEO, Dr. Volker Mayer, will give a lecture on November 7, 2014 in Zurich on "Relationships between Leadership Development, Employee Engagement and Business Performance" at 10 AM. The conference "4th annual HR Transformation, Talent and Employee Engagement Forum" is hosted by Thought Leader Global in the Swissotel Zurich.
Human Resources is facing three key challenges in its role as strategic business partner:
Die Fachtagung im Hotel Schloss Edesheim am 22.-23. Juni 2017 bildet den Abschluss des neu gestalteten Forums "Talent Relationship Management" in Deutschland. Nutzen: Vor dem Hintergrund demografischer Veränderungen, zunehmender Akademisierung und abnehmender Ausbildungsreife stehen zahlreiche Ausbildungsbetriebe vor sehr grossen Herausforderungen. Auf Basis durchgeführter Befragungen zu Einflussfaktoren und Outputgrössen der Berufsbildung vorab der Fachtagung liegen zahlreiche Fakten auf [...]
Webinars are designed to be interactive and focus on
In our webinars you will
Solutions in the subsumed management spheres below answer such questions as:
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