Kultur sollte eine sichere, temperamentvolle Atmosphäre fördern, die kreatives Denken anregt und Wege aufzeigt, Hindernisse zu identifizieren, die Innovationen behindern, denn: Kulturelle Hindernisse korrelieren deutlich mit negativer Wirtschaftsleistung. Neben der Unternehmenskultur spielen Führungskultur sowie Bindungs- und Trennungskultur eine wichtige Rolle. Auch im Thema Workforce Analytics ist Kultur fundamental.
Grundwortschatz 4.0
Wir lesen und sprechen über Begriffe, die häufig nicht eindeutig [...]
Stellenwert der Innovationskultur
Mit „Innovation 4.0“ bekommt die Innovationskultur [...]
Gedankenvielfalt entfacht Innovation
Das Thema Innovation habe ich in [...]