Mittels strategischer Analysen und Werkzeuge (z.B. Canvas) werden vor allem „Zielgruppensegmente“ und „Nutzenversprechen des Unternehmens“ ausdifferenziert, damit es Unternehmen gelingt, passgenaue Employer Branding- und Recruiting-Strategien zu entwickeln und Maßnahmen daraus abzuleiten.
Befragung 2021/2022 zur Candidate Journey startet am 6. September 2021
Die duale Berufsausbildung hat stark unter der Pandemie gelitten. Dem [...]
Absage des Sommer-Forums aufgrund der Corona Pandemie
Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Besucher*innen unserer Foren und [...]
FAQ zum Forum Integriertes Talent Management 2021 – Fokus auf Berufseinsteiger
Liebe Interessenten und Teilnehmer*innen unseres Forums, bedingt durch die Corona-Pandemie [...]