Mittels strategischer Analysen und Werkzeuge (z.B. Canvas) werden vor allem „Zielgruppensegmente“ und „Nutzenversprechen des Unternehmens“ ausdifferenziert, damit es Unternehmen gelingt, passgenaue Employer Branding- und Recruiting-Strategien zu entwickeln und Maßnahmen daraus abzuleiten.
Touchpoint-Befragung 2026/2027
Candidate Experience messbar verbessern – vom Erstkontakt bis zum Onboarding [...]
Neue Befragung zur Candidate Journey 2024/25
Die Ansprache und Gewinnung junger Schüler:innen für eine Berufsausbildung oder [...]
Candidate Journey 2023/24 von Berufseinsteigern
Junge Menschen ergreifen immer seltener eine Ausbildung in einem Betrieb; [...]