Wo Unternehmen digitaler werden muss auch die Personalabteilung digitaler werden; sie sollte notwendige Veränderungen umsetzen und vorleben. Der kontinuierliche Prozess der Neuausrichtung dieser Funktion als agiler, proaktiver Beitrag für den Erfolg des Unternehmens wird als HR Transformation bezeichnet.
Berlin, München, Zürich, Wien, … – Talk & Breakfast zum Thema „Digitale Transformation – Personalstrategie“ GallerieBerlin, München, Zürich, Wien, … – Talk & Breakfast zum Thema „Digitale Transformation – Personalstrategie“
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