Innerhalb der Personaladministration konzentrieren wir uns auf die Bereiche Personalbeschaffung und Personalentwicklung.
Unsere Dienstleistungen im Bereich Personalbeschaffung beinhalten
- Personalmarketing, Ausschreibung von Stellen und Vakanzen, Durchführung von Kampagnen sowie
- Bewerbungseingangsbearbeitung (incl. Bewerber-Hotline), über
- Bewerbervorauswahl, Eignungstests, Assessment Center und Vorstellungsgespräche, bis zur
- Vertragserstellung.
In diesem Kontext beraten wir auch
- zum Rekrutierungsprozess und zur -strategie,
- zur zielgruppengerechten Kandidatenansprache,
- zur Einbindung von Social Media im Rahmen eines cross-medialen Personalmarketings,
- zur Auswahl und Evaluierung auf Basis unserer Benchmark-/Marktdaten, sowie
- zur Kandidatenbindung.
Im Bereich Personalentwicklung konzentrieren wir uns auf die Themen
- Anforderungsprofile,
- Potenzialanalyse,
- Seminar- und Trainingsorganisation, sowie
- Ausbilderbetreuung.