Kompetenz ist die Fähigkeit Mitarbeitender, sich auch in offenen und unüberschaubaren komplexen und dynamischen Situationen selbstorganisiert zurechtzufinden. In einem sog. Kompetenzinventar werden wesentliche Kompetenzen zur Leistungserbringung und Problemlösung messbar und für jeden verständlich dokumentiert.
Digital Leadership: Neues Schlagwort und nichts dahinter?
Zahlreiche Studien und Fachbeiträge haben sich bereits mit sog. Digital [...]