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Webinar „Workforce Analytics & Planning“, September 2022
Das Webinar "Workforce Analytics & Planning" dient als Auftaktveranstaltung des gleichnamigen Forums 2022 und findet am 13. September 2022 von 10 Uhr bis ca. 11 Uhr statt. Dieses ca. 1-stĂŒndige Webinar der STRIMacademy ist wie folgt gegliedert: Zielsetzung und Vorgehensweise des drei-stufigen Forums Impulsreferat zum aktuellen Stand der Themen Workforce Analytics & Strategic Workforce Planning [...]
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Business Breakfast âDigitale Transformation – Personalstrategieâ, ZĂŒrich, September 2022
In einer nachlassenden Weltwirtschaft ist der Return on Investment aus der digitalen Transformation eine dringlich zu beantwortende Frage. FĂŒr eine deutliche Mehrheit der CEOs hat derzeit die Entwicklung neuer bzw. die Anpassung existierender GeschĂ€ftsmodelle oberste PrioritĂ€t. Um kĂŒnftig wettbewerbsfĂ€hig zu bleiben, mĂŒssen Unternehmen möglichst schnell von der Installationsphase des Experimentierens mit digitalen Plattformen in die [...]
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Business Breakfast âDigitale Transformation – Personalstrategieâ, Wien, September 2022
In einer nachlassenden Weltwirtschaft ist der Return on Investment aus der digitalen Transformation eine dringlich zu beantwortende Frage. FĂŒr eine deutliche Mehrheit der CEOs hat derzeit die Entwicklung neuer bzw. die Anpassung existierender GeschĂ€ftsmodelle oberste PrioritĂ€t. Um kĂŒnftig wettbewerbsfĂ€hig zu bleiben, mĂŒssen Unternehmen möglichst schnell von der Installationsphase des Experimentierens mit digitalen Plattformen in die [...]
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Methoden-Seminar „Grundlegende Erkenntnisse zu People Analytics“, Oktober 2022
Das Methoden-Seminar "Grundlegende Erkenntnisse zu People Analytics" dient zur Einstimmung auf eine inhaltlich anspruchsvolle Fachtagung am 17.-18. November 2022 im Hotel Schloss Edesheim. Das Seminar findet in Form zweier halbtÀgiger Blöcke am 13. und 14. Oktober 2022 via MS Teams von jeweils 9 Uhr bis 12:30 Uhr statt. Im Rahmen des neu gestalteten Forums ist [...]
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Fachtagung „People Analytics: Schwerpunkte mit Mehrwert“, Heidelberg, November 2022
Hotel Grenzhof Grenzhof 9, Heidelberg, Baden-WĂŒrttemberg, DeutschlandDie Fachtagung im Hotel Grenzhof in Heidelberg am 17.-18. November 2022 bildet den Abschluss des Forums "Workforce Analytics & Planning". Der wesentliche Nutzen der Tagung wird sein, ein valides Zielbild fĂŒr People resp. Workforce Analytics zu entwickeln und mit Use-Cases greifbar zu machen. HierfĂŒr nutzen wir die "neun Dimensionen von People Analytics". Jede:r Teilnehmer:in erhĂ€lt [...]
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HR Reporting – von der Pflicht zur KĂŒr
Hotel Grenzhof Grenzhof 9, Heidelberg, Baden-WĂŒrttemberg, DeutschlandSelten ist ein Spagat so groĂ wie der zwischen Anspruch und Wirklichkeit im Thema People Analytics. Warum ist dem so? Wie sollte man mit dem Spagat umgehen? Wie erdet man diese Themen, anstatt mit Buzzwords, wie z.B. Predictive Analytics, zu agieren? Reifegrade und Entwicklungsstufen sind Segen und Fluch zugleich. Sie verleiten dazu, den nĂ€chsten Schritt [...]
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People Analytics Renewed
Dorint Kongresshotel Mannheim Friedrichsring 6, Mannheim, Baden-WĂŒrttemberg, DeutschlandMotto: People Analytics is not about HR, but about business! Besuchen Sie uns uns, die STRIMgroup und ihr Partner Visier, am Montag, den 4. MĂ€rz 2024, ab 10 Uhr, im Dorint Kongresshotel Mannheim. Â Ăber die Veranstaltung Nutzen Sie bei uns die einmalige Gelegenheit, Wissen ĂŒber People Analytics zu erwerben, Best Practices kennenzulernen, sich mit [...]
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Webinar âPersonalplanung & HR-Strategieâ, 6.24
Das Webinar "Strategische Personalplanung & HR-Strategie" wird am 18. Juni und am 9. Juli 2024, jeweils von 11:00 Uhr bis ca. 12:00 Uhr, angeboten. Strategische Personalplanung verstehen wir als «Zahnrad» zwischen Unternehmens- und Personalstrategie. Sie sollte auf jene Segmente ausgerichtet sein, welche die gröĂte strategische Relevanz haben. Mittels Bedarfs- und Gap-Analysen, sowie sog. Readiness Pipelines [...]
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Webinar „Personalplanung & HR-Strategie“, 7.24
Das Webinar "Strategische Personalplanung & HR-Strategie" wird am 18. Juni und am 9. Juli 2024, jeweils von 11:00 Uhr bis ca. 12:00 Uhr, angeboten. Strategische Personalplanung verstehen wir als «Zahnrad» zwischen Unternehmens- und Personalstrategie. Sie sollte auf jene Segmente ausgerichtet sein, welche die gröĂte strategische Relevanz haben. Mittels Bedarfs- und Gap-Analysen, sowie sog. Readiness Pipelines [...]
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Touchpoint-Befragung 2024/2025
Aufgrund der positiven Erfahrungen, Erkenntnisse und Einsichten unserer bisherigen Touchpoint-Befragungen setzen wir diese gerne auch in 2024/2025 fort. Ablauf Wir, Mitarbeitende der STRIMacademy, stellen Bewerbern fĂŒr eine duale Berufsausbildung bzw. ein duales Studium an ca. fĂŒnf Touchpoints entlang des Talent bzw. Candidate Relationship Management-Prozesses unter BerĂŒcksichtigung aktueller SINUS Jugendmilieus jeweils ca. fĂŒnf bis acht Fragen [...]
2025-11-10T00:00:00+01:00
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