Methoden-Seminar „Evidenz-basierte Berufsausbildung“, Mai 2022
Das Methoden-Seminar "Evidenz-basierte Berufsausbildung" dient zur Einstimmung auf eine inhaltlich anspruchsvolle Fachtagung am 23.-24. Juni 2022 im Hotel Schloss Edesheim. Das Seminar findet in Form zweier halbtägiger Blöcke am 17. und 18. Mai 2022 via MS Teams von jeweils 9 Uhr bis 12:30 Uhr statt. Im Rahmen des neu gestalteten Forums ist das Seminar eingebettet [...]
Fachtagung „Wirkung und Ergebnisse der Ansprache und Gewinnung von Berufseinsteigern“, Edesheim, Juni 2022
Hotel Grenzhof Heidelberg Grenzhof 9, Heidelberg, Baden-Württemberg, DeutschlandDie Fachtagung im Hotel Schloss Edesheim am 20.-21. Juni 2022 bildet den Abschluss des neu und hybrid gestalteten Forums "Talent Relationship Management" mit Fokus auf Berufseinsteiger. Nutzen: Die Motivation von Schüler:innen für eine Berufsausbildung bzw. ein Duales Studium und die Erreichung von Erfüllungsquoten stellen für zahlreiche Ausbildungsbetriebe Herausforderungen dar; v.a. aber nicht nur mit Blick auf MINT-Kompetenzen. [...]
Webinar „Workforce Analytics & Planning“, Juli 2022
Das Webinar "Workforce Analytics & Planning" dient als Auftaktveranstaltung in das gleichnamige Forum 2022 und findet am 19. Juli 2022 von 10 Uhr bis ca. 11 Uhr statt. Dieses ca. 1-stündige Webinar der STRIMacademy ist wie folgt gegliedert: Zielsetzung und Vorgehensweise des drei-stufigen Forums Impulsreferat zum aktuellen Stand der Themen Workforce Analytics & Strategic Workforce [...]
Webinar „Workforce Analytics & Planning“, September 2022
Das Webinar "Workforce Analytics & Planning" dient als Auftaktveranstaltung des gleichnamigen Forums 2022 und findet am 13. September 2022 von 10 Uhr bis ca. 11 Uhr statt. Dieses ca. 1-stündige Webinar der STRIMacademy ist wie folgt gegliedert: Zielsetzung und Vorgehensweise des drei-stufigen Forums Impulsreferat zum aktuellen Stand der Themen Workforce Analytics & Strategic Workforce Planning [...]
Business Breakfast „Digitale Transformation – Personalstrategie“, Zürich, September 2022
In einer nachlassenden Weltwirtschaft ist der Return on Investment aus der digitalen Transformation eine dringlich zu beantwortende Frage. Für eine deutliche Mehrheit der CEOs hat derzeit die Entwicklung neuer bzw. die Anpassung existierender Geschäftsmodelle oberste Priorität. Um künftig wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen möglichst schnell von der Installationsphase des Experimentierens mit digitalen Plattformen in die [...]
Business Breakfast „Digitale Transformation – Personalstrategie“, Wien, September 2022
In einer nachlassenden Weltwirtschaft ist der Return on Investment aus der digitalen Transformation eine dringlich zu beantwortende Frage. Für eine deutliche Mehrheit der CEOs hat derzeit die Entwicklung neuer bzw. die Anpassung existierender Geschäftsmodelle oberste Priorität. Um künftig wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen möglichst schnell von der Installationsphase des Experimentierens mit digitalen Plattformen in die [...]
Methoden-Seminar „Grundlegende Erkenntnisse zu People Analytics“, Oktober 2022
Das Methoden-Seminar "Grundlegende Erkenntnisse zu People Analytics" dient zur Einstimmung auf eine inhaltlich anspruchsvolle Fachtagung am 17.-18. November 2022 im Hotel Schloss Edesheim. Das Seminar findet in Form zweier halbtägiger Blöcke am 13. und 14. Oktober 2022 via MS Teams von jeweils 9 Uhr bis 12:30 Uhr statt. Im Rahmen des neu gestalteten Forums ist [...]
Fachtagung „People Analytics: Schwerpunkte mit Mehrwert“, Heidelberg, November 2022
Hotel Grenzhof Grenzhof 9, Heidelberg, Baden-Württemberg, DeutschlandDie Fachtagung im Hotel Grenzhof in Heidelberg am 17.-18. November 2022 bildet den Abschluss des Forums "Workforce Analytics & Planning". Der wesentliche Nutzen der Tagung wird sein, ein valides Zielbild für People resp. Workforce Analytics zu entwickeln und mit Use-Cases greifbar zu machen. Hierfür nutzen wir die "neun Dimensionen von People Analytics". Jede:r Teilnehmer:in erhält [...]
HR Reporting – von der Pflicht zur Kür
Hotel Grenzhof Grenzhof 9, Heidelberg, Baden-Württemberg, DeutschlandSelten ist ein Spagat so groß wie der zwischen Anspruch und Wirklichkeit im Thema People Analytics. Warum ist dem so? Wie sollte man mit dem Spagat umgehen? Wie erdet man diese Themen, anstatt mit Buzzwords, wie z.B. Predictive Analytics, zu agieren? Reifegrade und Entwicklungsstufen sind Segen und Fluch zugleich. Sie verleiten dazu, den nächsten Schritt [...]
People Analytics Renewed
Dorint Kongresshotel Mannheim Friedrichsring 6, Mannheim, Baden-Württemberg, DeutschlandMotto: People Analytics is not about HR, but about business! Besuchen Sie uns uns, die STRIMgroup und ihr Partner Visier, am Montag, den 4. März 2024, ab 10 Uhr, im Dorint Kongresshotel Mannheim. Über die Veranstaltung Nutzen Sie bei uns die einmalige Gelegenheit, Wissen über People Analytics zu erwerben, Best Practices kennenzulernen, sich mit [...]