Führungskräfte stehen im gegenwärtigen Wirtschaftsumfeld vor erheblichen Herausforderungen und Chancen. Die Erwartungen der Kunden an schnellere, bessere und billigere Produkte und Dienstleistungen steigen nicht zuletzt aufgrund der Schaffung globaler Märkte und Vertriebssysteme rasant an. Mehr und bessere Daten und Informationen haben eine präzise Segmentierung und Ausrichtung von Kunden, Lieferanten und sogar der Belegschaft ermöglicht.
Ein solches Geschäftsumfeld erfordert effektive Strategien und exzellente Ausführung. Der Fokus liegt dabei
- auf der Verbesserung der organisatorischen Fähigkeiten, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und Anstöße für Innovation zu geben,
- auf der Überwindung eines kritischen Mangels an Talenten,
- auf einem stringenten Kontenmanagement und konsequenter Prozessverbesserung,
- auf dem Aufbau starker Organisationskulturen, um die Leistungsfähigkeit zu steigern.
Neue Plattform Human Capital Exchange
Seit Mittwoch, den 14. Dezember 2011, steht die neue Plattform Human Capital Exchange zur Verfügung. Sie finden darauf sämtliche Informationen zu aktuellen Themen rund um Human Capital.
Als Wissenschaftler am Conference Board arbeitet Herr Dr. Volker Mayer (CEO der STRIMgroup AG) aktiv an der Weiterentwicklung des Themas Human Capital mit, bindet aktuelles Wissen in seine Vorlesungen und Projekte ein und schult Mitarbeitende beispielsweise in der Rolle als Human Capital Auditor.