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Wie kann der Wertbeitrag der Personalarbeit evaluiert werden?

Wie können Return-on-Investment-Überlegungen angestellt werden?

Diese und weitere Fragen stehen im Mittelpunkt des 2-tägigen Seminars. Weitere Informationen finden Sie hier.

Wesentliche Literaturquellen sind:

RoI-of-HC-Fitzenz     The-new-HR-Analytics-Fitzenz

Daneben werden ausgewählte Fachbeiträge zu Workforce Analytics & Planning mit eingebunden.

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