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In einer nachlassenden Weltwirtschaft ist der Return on Investment aus der digitalen Transformation eine dringlich zu beantwortende Frage. Laut „C-Suite Challenge™ 2019: The Future-Ready Organization“ hat es für mehr als die Hälfte der CEOs oberste Priorität, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln. Um künftig wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen möglichst schnell von der Installationsphase des Experimentierens mit digitalen Plattformen in die Bereitstellungsphase der kreativen Gestaltung übergehen; dies führt zu einer raschen Anpassung von Produkten und Dienstleistungen, die sich in finanziellen Endergebnissen niederschlägt.

Zu den zentralen Themenfeldern in 2019 gehören zahlreiche Massnahmen, die auch Veränderungen innerhalb HR notwendig machen.

In mehreren, jeweils ca. zweistündigen Veranstaltungen lädt Sie die STRIMgroup AG in Person von Herrn Dr. Volker Mayer dazu ein, Ansatzpunkte für einen höheren ROI aus der digitalen Transformation sowie dafür notwendige Voraussetzungen seitens HR zu diskutieren.

Folgende Agenda erwartet Sie:

  • Begrüssung und kurze Vorstellung
  • Impulsvortrag und Diskussion 1: Digitale Transformation und HRM
    • Was bedeuten die neuen Begrifflichkeiten? Welche Potenziale liefern neue Technologien?
    • Welche Anforderungen stellen VUCA(-Umfeld), Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI) an Kultur, Agilität und Struktur?
    • Welche Rollen spielt die Strategische Personalplanung sowie – daraus abgeleitet – das Recruiting, die Aus- und Weiterbildung, sowie die Mitarbeiterbindung?
  • Pause mit Frühstück
  • Impulsvortrag und Diskussion 2: Leitlinien für Stakeholder
    (weitere Informationen erfolgen vor Ort!)
  • Austausch mit Frühstück
  • Verabschiedung

Welchen Nutzen dürfen Sie erwarten?

  • Sie erhalten konkrete Ansatzpunkte für einen höheren ROI aus der digitalen Transformation.
  • Sie diskutieren einen HR-Ansatz, der an konkreten Geschäftsproblematiken ansetzt und zu deren Lösung beiträgt.
  • Sie erhalten Impulse aus interessanten Praxisprojekten und aus der anwendungsorientierten Wissenschaft.
  • Sie vertiefen Ihr Wissen im Rahmen der Diskussionen und des Erfahrungsaustauschs und gewinnen daraus konkrete Handlungsempfehlungen.

Der symbolische und freiwillig zu entrichtende Kostenbeitrag in Höhe von EUR 15,00 wird seitens STRIM grosszügig aufgerundet und an die Organisation Aufwind gespendet.

Zielgruppe:

  • Geschäftsführer
  • Bereichs-/Abteilungsleiter
  • Personalleiter
  • HR Business Partner

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Christiane Mayer zur Verfügung.

Christiane-Mayer-2016Morgenröte 8a, D-68305 Mannheim
Tel.: +49 7481 742, Fax: +49 7481 741

E-Mail: christiane.mayer@strimgroup.org

 

 

 

 

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