Events
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Strategische Personalplanung und HR-Strategie
Dorint Kongresshotel Mannheim Friedrichsring 6, Mannheim, Baden-Württemberg, DeutschlandPersonalthemen spielen eine entscheidende Rolle in der Unternehmensstrategie – auch im Kontext der regulatorischen Verpflichtungen rund um CSRD und ESRS. […]
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HR-Strategie-Workshop: interaktiv & praxisnah
Dorint Kongresshotel Mannheim Friedrichsring 6, Mannheim, Baden-Württemberg, DeutschlandPersonalthemen spielen eine entscheidende Rolle in der Unternehmensstrategie – auch im Kontext der regulatorischen Verpflichtungen rund um CSRD und ESRS. […]
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Touchpoint-Befragung 2026/2027 in der DACH-Region
Detaillierte Informationen zu Touchpoint-Befragung finden Sie unter News und unter Befragungen. Sprechen Sie uns an. Wir erläutern gern Ablauf, Nutzen und Integration in Ihre bestehenden Prozesse. Oder schreiben Sie eine E-Mail an Frau Christiane Mayer (christiane.mayer@strimgroup.org), Stichwort: Touchpointbefragung
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CSRD-Umsetzung: Impulse zur Roadmap
Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) bringt weitreichende Veränderungen für Unternehmen in der EU mit sich. Leider stockt die CSRD-Umsetzung in Deutschland. […]
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Steuerungslogik einer Personalplanung
Workforce planbar machen: Szenarien, Skills, Produktivität in einer Steuerungslogik Viele Unternehmen spüren den Druck im Personalbereich deutlich. Engpassprofile bremsen Wachstum. Gleichzeitig sind kritische Skills oft nicht transparent. Zudem lassen sich Personalkosten nur schwer mit Produktivität verbinden. Dadurch verliert die strategische Personalplanung an Klarheit und Wirkung. Ein Grund dafür liegt in der Steuerungslogik. Personalkosten werden meist [...]
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Roadmap zur erfolgreichen CSRD-Umsetzung
Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) bringt weitreichende Veränderungen für Unternehmen in der EU mit sich. […]
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Wirkung: Die 90-Tage-Umsetzungslogik
Wie Führungsteams aus vielen Initiativen wenige Prioritäten machen Viele Unternehmen haben nicht zu wenig Initiativen – sondern zu wenig Wirkung. Zu viele Themen laufen parallel. Kennzahlen berichten zwar den Status, führen jedoch selten zu Entscheidungen. Dadurch verliert die Strategieumsetzung an Tempo und Klarheit. In diesem Webinar zeigen wir, wie Führungsteams Prioritäten klarer setzen, Entscheidungen schneller treffen [...]
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Personalplanung und HR-Strategie umsetzen
Viele Unternehmen verfügen über eine klare HR-Strategie. Dennoch bleibt die Umsetzung häufig hinter den Erwartungen zurück. Ein Grund dafür ist, dass Geschäftsstrategie, Personalstrategie und operative Planung nicht ausreichend miteinander verbunden sind. Genau hier setzt die strategische Personalplanung an. Sie verbindet Unternehmensstrategie und Personalstrategie und schafft damit eine klare Grundlage für Recruiting, Qualifizierung und Organisationsentwicklung. In [...]