Steuerungslogik einer Personalplanung

Workforce planbar machen: Szenarien, Skills, Produktivität in einer Steuerungslogik

Viele Unternehmen spüren den Druck im Personalbereich deutlich. Engpassprofile bremsen Wachstum. Gleichzeitig sind kritische Skills oft nicht transparent. Zudem lassen sich Personalkosten nur schwer mit Produktivität verbinden. Dadurch verliert die strategische Personalplanung an Klarheit und Wirkung.

Ein Grund dafür liegt in der Steuerungslogik. Personalkosten werden meist finanziell gesteuert. Produktivität wird dagegen operativ gemessen. Außerdem fehlt häufig Transparenz darüber, welche Rollen den größten Wertbeitrag leisten.

In diesem Webinar zeigen wir deshalb, wie Führungsteams strategische Personalplanung systematisch aufbauen. Sie erfahren, wie sich Szenarien, Skills und Produktivität in einer gemeinsamen Steuerungslogik verbinden lassen. So entstehen bessere Entscheidungsgrundlagen.

Format: Live-Webinar (60 Minuten)
Termin: Dienstag, 22. September 2026, 18-19 Uhr
Teilnahme: kostenfrei

Die drei häufigsten Herausforderungen

In vielen Organisationen zeigen sich ähnliche Muster:

• Kritische Rollen sind nicht klar priorisiert. Dadurch entstehen Engpässe.
• Skills sind nur teilweise sichtbar. Deshalb laufen Recruiting und Entwicklung am Bedarf vorbei.
• Personalkosten und Produktivität werden getrennt betrachtet. So fehlt eine klare Steuerungslogik.

Was Sie in 60 Minuten mitnehmen

Im Webinar lernen Sie einen kompakten und direkt anwendbaren Ansatz kennen.

• eine strukturierte, strategische Personalplanung auf Basis klarer Szenarien
• einen systematischen Blick auf kritische Rollen und Skills
• eine Entscheidungslogik für Build, Buy, Borrow oder Automate
• wenige steuernde KPIs für Workforce und Produktivität

So können Führungsteams fundierter entscheiden und Maßnahmen gezielter priorisieren.

Für wen dieses Webinar besonders relevant ist

CEO / Geschäftsführung: Erkennen Sie früh, welche Workforce-Risiken Wachstum und Lieferfähigkeit bremsen.
CHRO: Leiten Sie Skill- und Rollenbedarf systematischer aus der Strategie ab.
CFO: Verbinden Sie Personalkosten, Produktivität und Szenarien in einer belastbaren Steuerungslogik.

Ablauf des Webinars

Einordnung: Warum fehlende Planbarkeit in der Belegschaft Wirkung kostet.
STRIM-Logik: Wie Szenarien, Skills und Produktivität zusammenwirken.
Praxisbeispiel: Wie kritische Rollen sichtbar und Maßnahmen priorisiert werden.
Mini-Selbstcheck: Wie planbar ist Ihre Belegschaft heute?

Über STRIM

Die STRIMgroup ist ein familiengeführtes Beratungsunternehmen mit Sitz in Mannheim.
Wir verbinden Strategie mit Umsetzung und konzentrieren uns konsequent auf messbare Wirkung.

Time-to-Value ≤ 90 Tage
Retainer by Design
Wirkung statt Folien

Teilnahme

Die Teilnahme am Webinar ist kostenfrei.
Die Plätze sind bewusst begrenzt.