Workforce planbar machen: Szenarien, Skills, Produktivität in einer Steuerungslogik Viele Unternehmen spüren den Druck im Personalbereich deutlich. Engpassprofile bremsen Wachstum. Gleichzeitig sind kritische Skills oft nicht transparent. Zudem lassen sich Personalkosten nur schwer mit Produktivität verbinden. Dadurch verliert die strategische Personalplanung an Klarheit und Wirkung. Ein Grund dafür liegt in der Steuerungslogik. Personalkosten werden meist [...]