{"id":9901,"date":"2019-03-07T11:28:12","date_gmt":"2019-03-07T10:28:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.strimgroup.com\/?post_type=tribe_events&#038;p=9901"},"modified":"2021-12-04T12:56:13","modified_gmt":"2021-12-04T11:56:13","slug":"bb22-dt-personalstrategie-wien","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/www.strimgroup.com\/en\/event\/bb22-dt-personalstrategie-wien\/","title":{"rendered":"Business Breakfast \u201eDigitale Transformation &#8211; Personalstrategie\u201c, Wien, September 2022"},"content":{"rendered":"<p>In einer nachlassenden Weltwirtschaft ist der Return on Investment aus der digitalen Transformation eine dringlich zu beantwortende Frage. F\u00fcr eine deutliche Mehrheit der CEOs hat derzeit die Entwicklung neuer bzw. die Anpassung existierender Gesch\u00e4ftsmodelle oberste Priorit\u00e4t. Um k\u00fcnftig wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben, m\u00fcssen Unternehmen m\u00f6glichst schnell von der <strong>Installationsphase<\/strong> des Experimentierens mit digitalen Plattformen in die <strong>Bereitstellungsphase<\/strong> der kreativen Gestaltung \u00fcbergehen; dies f\u00fchrt zu einer raschen Anpassung von Produkten und Dienstleistungen, die sich in finanziellen Endergebnissen niederschl\u00e4gt.<\/p>\n<p>Zu den <strong>zentralen Themenfeldern <\/strong>geh\u00f6ren zahlreiche Ma\u00dfnahmen, die auch Ver\u00e4nderungen innerhalb von HR notwendig machen.<\/p>\n<p>In mehreren, jeweils ca.\u00a0<strong>zweist\u00fcndigen Veranstaltungen<\/strong> l\u00e4dt Sie die STRIMacademy in Person von Herrn Dr. Volker Mayer dazu ein, Ansatzpunkte f\u00fcr einen h\u00f6heren ROI aus der digitalen Transformation sowie daf\u00fcr notwendige Voraussetzungen seitens HR zu diskutieren.<\/p>\n<p>Folgende <span style=\"color: #333399;\"><strong>Agenda<\/strong> <\/span>erwartet Sie:<\/p>\n<ul>\n<li>Begr\u00fc\u00dfung und kurze Vorstellung<\/li>\n<li>Impulsvortrag und Diskussion\u00a01: <strong>Digitale Transformation<\/strong>\n<ul>\n<li>Was bedeuten die neuen Begrifflichkeiten?<\/li>\n<li>Was sind wesentliche Trends der Neuen Digitalen Wirtschaft?<\/li>\n<li>Welche Auswirkungen sind durch die Digitale Transformation zu erwarten?<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Pause mit Fr\u00fchst\u00fcck<\/li>\n<li>Impulsvortrag und Diskussion\u00a02: <strong>Personalstrategie<\/strong>\n<ul>\n<li>Welche Potenziale liefern neue Technologien?<\/li>\n<li>Welche Anforderungen stellen VUCA(-Umfeld), Digitalisierung und K\u00fcnstliche Intelligenz (KI) an\u00a0Kultur, Agilit\u00e4t und Struktur?<\/li>\n<li>Welche Rollen spielt die Strategische Personalplanung sowie &#8211; daraus abgeleitet &#8211; das Recruiting, die Aus- und Weiterbildung, sowie die Mitarbeiterbindung?<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Austausch mit Fr\u00fchst\u00fcck<\/li>\n<li>Verabschiedung<\/li>\n<\/ul>\n<p>Welchen <span style=\"color: #333399;\"><strong>Nutzen<\/strong> <\/span>d\u00fcrfen Sie erwarten?<\/p>\n<ul>\n<li>Sie erhalten konkrete\u00a0Ansatzpunkte f\u00fcr einen h\u00f6heren ROI aus der digitalen Transformation.<\/li>\n<li>Sie diskutieren einen HR-Ansatz, der an konkreten Gesch\u00e4ftsproblematiken ansetzt und zu deren L\u00f6sung beitr\u00e4gt.<\/li>\n<li>Sie erhalten Impulse aus interessanten Praxisprojekten und aus der anwendungsorientierten Wissenschaft.<\/li>\n<li>Sie vertiefen Ihr Wissen im Rahmen der Diskussionen und des Erfahrungsaustauschs und gewinnen daraus konkrete Handlungsempfehlungen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Der symbolische und freiwillig zu entrichtende Kostenbeitrag in H\u00f6he von EUR 15,00 wird seitens STRIM grossz\u00fcgig aufgerundet und\u00a0an die <a href=\"https:\/\/www.aufwind-mannheim.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Organisation Aufwind<\/a> gespendet.<\/p>\n<p><span style=\"color: #333399;\"><strong>Zielgruppe<\/strong><\/span>:<\/p>\n<ul>\n<li>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer:innen<\/li>\n<li>Bereichs-\/Abteilungsleiter:innen<\/li>\n<li>Personalleiter:innen<\/li>\n<li>HR Business Partner:innen<\/li>\n<\/ul>\n<p>F\u00fcr weitere Informationen steht Ihnen gerne\u00a0Frau Christiane Mayer zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/Christiane-Mayer-2016.png\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-4020 alignleft\" src=\"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/Christiane-Mayer-2016.png\" alt=\"Christiane-Mayer-2016\" width=\"250\" height=\"180\" \/><\/a>Morgenr\u00f6te 8a, D-68305 Mannheim<br \/>\nTel.: +49 7481 742, Fax: +49 7481 741<\/p>\n<p>E-Mail: christiane.mayer@strimgroup.org<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"fusion-button-wrapper\"><a class=\"fusion-button button-flat fusion-button-default-size button-default fusion-button-default button-1 fusion-button-default-span fusion-button-default-type\" target=\"_self\" href=\"\/?page_id=3047\"><span class=\"fusion-button-text awb-button__text awb-button__text--default\">Jetzt anmelden<\/span><\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In einer nachlassenden Weltwirtschaft ist der Return on Investment aus der digitalen Transformation eine dringlich zu beantwortende Frage. 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