{"id":9890,"date":"2019-03-07T11:12:23","date_gmt":"2019-03-07T10:12:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.strimgroup.com\/?post_type=tribe_events&#038;p=9890"},"modified":"2019-09-10T14:02:53","modified_gmt":"2019-09-10T12:02:53","slug":"bb19-dt-personalstrategie-hh","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/www.strimgroup.com\/en\/event\/bb19-dt-personalstrategie-hh\/","title":{"rendered":"Business Breakfast \u201eDigitale Transformation &#8211; Personalstrategie\u201c in Hamburg"},"content":{"rendered":"<p>In einer nachlassenden Weltwirtschaft ist der Return on Investment aus der digitalen Transformation eine dringlich zu beantwortende Frage. Laut &#8220;<a href=\"https:\/\/www.conference-board.org\/publications\/publicationdetail.cfm?publicationid=8340\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">C-Suite Challenge&#x2122; 2019: The Future-Ready Organization<\/a>&#8221; hat es f\u00fcr\u00a0mehr als die H\u00e4lfte der CEOs oberste Priorit\u00e4t, neue Gesch\u00e4ftsmodelle zu entwickeln. Um k\u00fcnftig wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben, m\u00fcssen\u00a0Unternehmen m\u00f6glichst schnell von der <strong>Installationsphase<\/strong> des Experimentierens mit digitalen Plattformen in die <strong>Bereitstellungsphase<\/strong> der kreativen Gestaltung \u00fcbergehen; dies f\u00fchrt zu einer raschen Anpassung von Produkten und Dienstleistungen, die sich in finanziellen Endergebnissen niederschl\u00e4gt.<\/p>\n<p>Zu den <strong>zentralen Themenfeldern in 2019<\/strong> geh\u00f6ren zahlreiche Massnahmen, die auch Ver\u00e4nderungen innerhalb HR notwendig machen.<\/p>\n<p>In mehreren, jeweils ca. <strong>zweist\u00fcndigen Veranstaltungen<\/strong> l\u00e4dt Sie die STRIMgroup AG in Person von Herrn Dr. Volker Mayer dazu ein, Ansatzpunkte f\u00fcr einen h\u00f6heren ROI aus der digitalen Transformation\u00a0sowie daf\u00fcr notwendige Voraussetzungen seitens HR zu diskutieren.<\/p>\n<p>Folgende <strong>Agenda<\/strong> erwartet Sie:<\/p>\n<ul>\n<li>Begr\u00fcssung und kurze Vorstellung<\/li>\n<li>Impulsvortrag und Diskussion\u00a01: <strong>Digitale Transformation<\/strong>\n<ul>\n<li>Was bedeuten die neuen Begrifflichkeiten?<\/li>\n<li>Was sind wesentliche Trends der Neuen Digitalen Wirtschaft?<\/li>\n<li>Welche Auswirkungen sind durch die Digitale Transformation zu erwarten?<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Pause mit Fr\u00fchst\u00fcck<\/li>\n<li>Impulsvortrag und Diskussion\u00a02: <strong>Personalstrategie<\/strong>\n<ul>\n<li>Welche Potenziale liefern neue Technologien?<\/li>\n<li>Welche Anforderungen stellen VUCA(-Umfeld), Digitalisierung und K\u00fcnstliche Intelligenz (KI) an\u00a0Kultur, Agilit\u00e4t und Struktur?<\/li>\n<li>Welche Rollen spielt die Strategische Personalplanung sowie &#8211; daraus abgeleitet &#8211; das Recruiting, die Aus- und Weiterbildung, sowie die Mitarbeiterbindung?<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Austausch mit Fr\u00fchst\u00fcck<\/li>\n<li>Verabschiedung<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zu Gast bei Carl K\u00fchne GmbH &#8211;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Carl_K\u00fchne_logo.png\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-9996\" src=\"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Carl_K\u00fchne_logo.png\" alt=\"\" width=\"195\" height=\"125\" \/><\/a><\/p>\n<p>Welchen <strong>Nutzen<\/strong> d\u00fcrfen Sie erwarten?<\/p>\n<ul>\n<li>Sie erhalten konkrete\u00a0Ansatzpunkte f\u00fcr einen h\u00f6heren ROI aus der digitalen Transformation.<\/li>\n<li>Sie diskutieren einen HR-Ansatz, der an konkreten Gesch\u00e4ftsproblematiken ansetzt und zu deren L\u00f6sung beitr\u00e4gt.<\/li>\n<li>Sie erhalten Impulse aus interessanten Praxisprojekten und aus der anwendungsorientierten Wissenschaft.<\/li>\n<li>Sie vertiefen Ihr Wissen im Rahmen der Diskussionen und des Erfahrungsaustauschs und gewinnen daraus konkrete Handlungsempfehlungen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Der symbolische und freiwillig zu entrichtende Kostenbeitrag in H\u00f6he von EUR 15,00 wird seitens STRIM grossz\u00fcgig aufgerundet und\u00a0an die <a href=\"https:\/\/www.aufwind-mannheim.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Organisation Aufwind<\/a> gespendet.<\/p>\n<p><strong>Zielgruppe<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer<\/li>\n<li>Bereichs-\/Abteilungsleiter<\/li>\n<li>Personalleiter<\/li>\n<li>HR Business Partner<\/li>\n<\/ul>\n<p>F\u00fcr weitere Informationen steht Ihnen gerne\u00a0Frau Christiane Mayer zur Verf\u00fcgung.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/Christiane-Mayer-2016.png\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-4020 alignleft\" src=\"https:\/\/www.strimgroup.com\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/Christiane-Mayer-2016.png\" alt=\"Christiane-Mayer-2016\" width=\"250\" height=\"180\" \/><\/a>Morgenr\u00f6te 8a, D-68305 Mannheim<br \/>\nTel.: +49 7481 742, Fax: +49 7481 741<\/p>\n<p>E-Mail: christiane.mayer@strimgroup.org<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In einer nachlassenden Weltwirtschaft ist der Return on Investment aus der digitalen Transformation eine dringlich zu beantwortende Frage. 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